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索尼影业员工匿名披露公司被黑全过程
索尼影业位于洛杉矶办事处的一名员工匿名接受了《财富》的采访,讲述了在该公司遭受黑客攻击事件(朝鲜被指是幕后主使)过程中,内部员工们所经历的种种。 商业
远程医疗有它吹嘘的那么好吗?
通过远程医疗软件,只要解锁手机,按几个按钮,你就能舒适地躺在家里享受医疗服务,而无需去医院排队。这种就诊经历确实令人向往,但质量如何?让我们跟随本文作者亲自体验一把通过视频接受医生诊断的感受。 科技
为什么说俄罗斯经济不会崩盘
俄罗斯经济将萎缩,但不会崩盘。俄罗斯石油行业依然很健康,并且能够继续为政府贡献大部分税收。 投资理财
太阳能价格有望在明年出现拐点
太阳能电池板的价格已经下跌了一段时间。但德意志银行最近发布的一项研究报告预测,到2015年,与传统电力相比,每千瓦时的太阳能发电成本将变得更加低廉,预测太阳能电力价格降幅将接近20%。 《财富》2015年10大预言
一位女高管如何在英特尔脱颖而出
艾莎•埃文斯是英特尔副总裁兼平台工程集团总经理。在公司总裁蕾妮•詹姆斯看来,这位下属引起她关注的原因在于:她有工程专长,有热情,又非常了解如何激励并领导一个全球化技术团队。 500强公司新一代女性精英
爆料:为什么科技初创公司的估值已经是“公开的秘密”
与多年前的守口如瓶不同,如今的硅谷企业把透露公司估值视为一种公关策略。
-- 《从华尔街到硅谷》  Dan Primack
庄子论智
庄子真正赞扬的只有“智慧”,那是自心的体悟,自性的明见。好知则无道,这是庄子的政治观。
-- 《传承》  胡泳
信任本土人才是关键
本土化不只是业务的本土化,关键在于实现人才的本土化。五百强企业总裁期待怎样的中国人才?
-- 专访阿尔斯通中国区总裁  濮利康
透过地铁看中国
作为世界500强,阿尔斯通代表怎样的一个五百强企业?它如何适应中国环境从而创新在中国的发展战略?
-- 专访阿尔斯通中国区总裁  濮利康

财富解读:  国内市场 > 投资
2014投资指南
2014年的一个强烈对照,是中国经济增速放缓带来的焦虑和A股市场的热闹。2015年,虽然宏观经济仍然面临一定压力,但是新兴产业的繁荣,以及市场的转型与改革都将会带来新的投资机会。
· 2014年:中国A股市场回顾
· 2015年:改革与转型中的投资机会
· 最值得关注的50只公募基金
· 最值得关注的30只私募基金
· 财富中国基金排行榜点评
精英见解
施博胜
铁姆肯公司中国区总裁
数字说话

50.6亿

1至8月,福建新批外商投资项目690项,同比增长26.6%;实际到资50.6亿美元,同比增长5.9%。>>
 

2015

辅助技术将于2015年初上市,可以让霍金这样罹患运动神经元疾病的残障人士通过眼球运动控制软件应用。>>
  • 商务英语
    今日热词——财务控制权
    作者  《财富》(中文版)
    EXAMPLE: We need to ask the opinion of our investors before making large strategic decisions, since they have the purse strings.
    我们在制定大战略之前要询问投资者的意见,因为他们有财务控制权。
  • 商业
    米其林餐厅评级缘何风光不再?
    作者  Ian Mount
    一颗米其林星是很多餐馆老板毕生的追求。但它也是一个紧箍咒,迫使大厨们不得不走高端法式料理模式,无法创新。此外,很多米其林星级餐厅都无法实现盈利。有鉴于此,越来越多的大厨主动要求摘掉这个光环。
  • 职场
    一个怀孕CEO的自白:三种方法解决职业女性的孕期困扰
    作者  Pooja Sankar
    第一次怀孕的时候,我只休了四天产假,而且每天都玩命工作。现在我的女儿随时可能降生,而今天的我也不会再犯同样的错误了——普贾•桑卡尔,Piazza公司创始人兼CEO。
  • 生活
    马拉拉基金CEO独家回应塔利班袭击:“他们谋杀了100多名孩子”
    作者  Caroline Fairchild
    希扎•沙希德是马拉拉基联合创始人兼首席执行官,最新的塔利班袭击学校事件发生后,她接受《财富》采访并表示:“在这个时刻,整个国家都应该团结起来,奋起抗争。我们既要哀悼逝者,又要采取行动彻底铲除恐怖分子,不再姑息并坚决杜绝此类事件重演。”
博客

穷人还是人类吗?
明心堂主
读完科幻小说《赡养人类》,不由想到,我们今天总挂在嘴边的“互联网思维”,或许正在富人和穷人之间架起鸿沟,后者将会日益匮乏和边缘化,最终或将被文明的进程淘汰。
公务员“讨薪维权”有感 山海看客
在当下的社会,一提起国税局,在很多百姓的眼中都认为它是“金饭碗”,看看每年的公务员考试,竞争最激烈的职位里总会有国税局的岗位。一家国税局工作人员的讨薪事件自然就引起了网友的广泛关注。
俄罗斯能玩转手机吗? 东山豹蔚
在APEC领导人会议期间,俄罗斯总统普京向中国国家主席习近平赠送了两部俄罗斯品牌手机Yotaphone 2,做了一次最高级别的手机营销。
地下水正在变暖? Tim Radford
全球气候变暖的影响正在渗透到地表以下:研究人员发现,不仅海洋温度正持续攀升,连地下淡水资源也受到波及。
每日英语

to shoulder the blame
[tə 'ʃoldɚ ðə bleɪm]
今日热词——承担责任(成语)
EXAMPLE: Despite the fact that he often knew nothing about the problems his lazy employees created, the loyal old boss would always shoulder the blame for their mistakes.
尽管经常对懒惰员工所制造的问题并不知情,这位年迈而心诚的老板总是愿意为他们的错误承担责任。
  • 管理
    创业者的十条军规
    作者  Chuck Templeton
    OpenTable创始人查克•坦普尔顿表示,创业如同在南极洲爬山——成功的攀登者关注的是接下来的20英尺,而不是峰顶。
  • 科技
    寄生生意:如何用富豪的情报赚钱
    作者  Doron Levin
    就像彭博社为资本市场和交易商提供服务一样,致力于网罗全球高净值人群的数字媒体服务商Wealth-X,决定帮助全球奢侈品行业精确寻找潜在客户。
  • 《财富》2015年10大预言
    苹果手表明年能大获成功吗?
    作者  《财富》
    有分析师预测,苹果智能手表在2015年的出货量将高达3,000万只。与iPhone相比不算多,但仍可为苹果公司带来庞大收入。而且,每卖出一只手表,都会帮助巩固苹果自成一体的生态系统。
  • 财富500强公司新一代女性精英
    桑德伯格为什么看重她?
    作者  Leigh Gallagher、Colleen Leahey、Michal Lev-Ram
    Facebook产品管理副总裁娜奥米•格莱特公司资历最老的员工,也是桑德伯格最看好的女下属之一,她评价道:“在Facebook没有‘别人的问题’这种东西。对此娜奥米总是身体力行。”
  • 商务英语
    今日热词——承担责任(成语)
    作者  《财富》(中文版)
    EXAMPLE: Despite the fact that he often knew nothing about the problems his lazy employees created, the loyal old boss would always shoulder the blame for their mistakes.
    尽管经常对懒惰员工所制造的问题并不知情,这位年迈而心诚的老板总是愿意为他们的错误承担责任。
  • 商业
    索尼“刺杀金正恩”,
    还是刺杀自己?

    作者  Tom Huddleston, Jr.
    因黑客威胁而取消上映的《刺杀金正恩》一片耗资超过4,000万美元。索尼影业能否收回成本?
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最佳评论
@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>
《财富》2015年10大预言
明年哪家智能手机将异军突起?
可能性:高
有消息透露,小米公司的估值已高达500亿美元,凭借优异的质量和低廉的价格,这家中国手机公司击败了三星,成为中国排名第一的手机厂商。还有其他六家中国智能手机制造商现在也在抢占市场,包括魅族、一加和Vivo等。明年哪一家能异军突起?[详细]
财富500强公司新一代女性精英
想成功就得承担风险
提名者:IBM高级副总裁布里吉特
IBM全球企业咨询服务部首席技术官兼战略负责人凯莉:我曾面临的最大挑战是克服害怕犯错误的心理。我的上司看到了这一点,把我调到了一个想成功就得承担风险的职位上。鼓励我们去探索新的思路和可能性,同时把重点放在权衡利弊上。[详细]
商业图解
据SEC的公开文件显示,我们了解到了美国500强公司中的女性高管最新的年均薪酬状况,并将她们的收入与其公司的股票业绩进行对比。
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2.博时裕隆封闭
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