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排行榜 - 最具影响力雇主

2011年中国最适宜工作的公司

财富中文网 2011年09月15日

三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业首次登上“卓越雇主--2011年中国最适宜工作的公司”榜单。

上榜公司 总部所在地 所属行业 总裁/总经理
百胜餐饮集团中国事业部# 上海市 餐饮 苏敬轼
东方证券股份有限公司 上海市 证券 金文忠
东风日产乘用车公司# 广州市 汽车 松元史明
多美滋婴幼儿食品有限公司# 上海市 消费品 卢敏放
华泰人寿保险股份有限公司# 北京市 保险 殷晓松
汇添富基金管理有限公司# 上海市 基金 林利军
杰尼亚贸易(上海)有限公司# 上海市 奢侈品零售 Paolo Zegna
京东商城# 北京市 无店面零售 刘强东
路易威登中国有限公司# 上海市 奢侈品零售 施安德
绿叶制药集团# 烟台市 医药 刘殿波
玫琳凯(中国)化妆品有限公司 杭州市 消费品 麦予甫
孟山都中国 北京市 农业 艾博文
内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司# 包头市 餐饮连锁 卢文兵
普莱克斯(中国)投资有限公司# 上海市 制造 何岷达
如新(中国)日用保健品有限公司# 上海市 消费品 范家辉
三一重工股份有限公司# 长沙市 制造 向文波
深信服科技有限公司 深圳市 高科技 何朝曦
苏宁电器股份有限公司# 南京市 家电连锁 金明
沃尔玛(中国)投资有限公司 深圳市 零售 陈耀昌
无限极(中国)有限公司 广州市 消费品 李惠森
(#)-为2011年新上榜公司。
(*)-排名不分先后,公司名称依照汉语拼音首位字母排序。

专题报道:
发现中国的“卓越雇主”在人力资源方面的“成功秘诀”

卓越雇主 卓越之道

员工快乐,公司才会成功

三一集团帮助员工成功

企业的成败大都是因为人

打造员工忠诚度

 

关于韬睿惠悦与卓越雇主调查

    韬睿惠悦是一家领先的全球咨询服务公司,通过对员工、财务和风险的高效管理,协助企业提升经营绩效。公司在全球拥有逾14,000名员工,提供员工福利计划、人才与奖酬方案,以及风险和资本管理等各个领域的解决方案。详细信息请登陆韬睿惠悦网站towerswatson.com。在过去的34年中,韬睿惠悦在全球超过100个国家从事员工敬业度调研,有来自3,000多家公司的近4,000万员工参与过这个调研。韬睿惠悦中国常模数据库包含了来自130余家本土及跨国公司的150,000名员工的数据,并每年进行修正更新。

    在中国,自2003年开始,《财富》(中文版)便与韬睿惠悦合作,每两年一次进行“卓越雇主——中国最适宜的公司”的调查,今年是第五次。目前,该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。

调查方法

    2011年韬睿惠悦与《财富》(中文版)“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”评选采用韬睿惠悦2011年最新的员工态度调查问卷,根据各家参与企业“敬业度指数”的得分来甄选出“卓越雇主”。为确保整体调查的质量和“卓越雇主”评选的公正性,所有参选公司需要经过以下审核:

一、企业基本条件审核:

    参与企业必须在中国大陆地区经营2年以上,且全职员工人数在100人以上。

二、回复率审核:

    参与公司必须符合调查的回复率要求,即全职员工人数在100-500人,问卷回复率不低于60%;人数在501-1000人,回复率不低于50%;人数在1001-2000人,回复率不低于40%;人数大于2000人,回复率则不低于30%。

三、 其他内容审核:

    此项审查由韬睿惠悦通过电话回访和抽查相关人员的形式完成,包括审核公司所提供的基本信息是否准确;公司是否已经告知所有员工均有机会参与调查;如员工已被公司提前告知参与调查的目的旨在参选“卓越雇主”,则该公司的调查结果无效。

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