2012年美国100家最适宜工作的公司

01

谷歌（Google）

加利福尼亚州山景城 *

员工数：18,500

谷歌在去年样样上涨——营业收入、利润、股价、收费搜索业务、招聘人数等——对员工的关爱也是如此。这家搜索巨头今年上升了三位，荣登榜首。原因是什么？员工大赞他们的使命、文化和公司出了名的补助。滚球场、保龄球馆和纽约办事处的修眉服务（收取一定费用），还有食品：全公司有 25 家咖啡店，全部免费。一位谷歌人写道：“员工走不出 50 米，就能找一间摆放着丰富食品的用餐室。”

02

波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）

波士顿员工数：1,958

作为排行榜前 5 位的常客，这家全球咨询机构每招聘一个咨询顾问要投入 100 小时以上的时间和数万美元。员工一旦被聘用，年薪能达到 13.9 万美元。

03

SAS软件研究院（SAS Institute）

南卡罗来纳州卡里

员工数： 6,046

公司的园区草木葱郁，提供的福利包括补贴学前教育托儿服务，无限期病假，免费观看城市间体育赛事，等等。

04

韦格曼食品市场（Wegmans Food Markets）

纽约州罗切斯特员工数：41,717

05

埃德华·琼斯（Edward Jones）

圣路易斯

员工数： 36,937

这家投资机构在美国各地设有 11,000 个办事处，一个人也没有裁就渡过了经济衰退。执行合伙人吉姆·温德尔（Jim Weddle）说：“现在要么不做银行了，要么就为我们投行工作。”

06

NETAPP

加利福尼亚州桑尼维尔员工数：6,887

去年，这家数据存储公司的营业收入由 39 亿美元飙升到 50 亿美元，公司以绩效定薪酬的计划带来了巨额的奖金。员工最多收到了相当于其薪水 31% 的分红。

07

卡姆登房地产信托（Camden Property Trust）

休斯顿

员工数： 1,678

这家公寓管理机构在 13 个州管理着 10 万人居住的房产，对它的员工非常大方，去年它发了 100 美元至 5,000 美元不等的惊喜分红。

08

REI（Recreational Equipment）

华盛顿州肯特员工数：10,466

去年，这个户外探险设备零售商开设其在曼哈顿的第一家店，公司业绩又攀上了新的高度。热爱户外活动的公司员工可享受长假、免费借用设备及购买公司商品的高折扣。

09

CHG保健服务（CHG Healthcare Services）

盐湖城

员工数：1,312

这家人力资源服务公司经常根据员工的建议采取行动。今年，公司调查了它的药物规划，在它位于劳德代尔堡的办公室建了一座健身馆，还把马丁·路德·金的生日当成一个带薪假日。

10

Quicken Loans

底特律员工数：3,808

这家在线按揭提供商从底特律的郊区搬到了城市的商业区，员工为此深感骄傲。“我们将这座城市从最低谷带回到它应有的明星地位。”