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2010年100家美国卓越雇主排行榜

2010年100家美国卓越雇主排行榜

《财富》 2010-04-16
这些公司给员工提供最好的福利和待遇!

32 Baptist Health South Florida(去年排名:79)
佛罗里达州柯洛盖博斯 网址:baptisthealth.net
员工总数:11,729
工作岗位增长率:11% 新增工作数目:968
年薪:70,372美元(小时工);94,687美元(正式员工)

这家佛罗里达州南部最大的私营雇主在不断扩大规模——过去三年员工队伍扩大了20%。作为为期三年的留任计划一部分,公司提供1,500至4,000美元的年度奖金。2009年,公司投资200多万美元,提供新的福利措施,并关注工作与生活平衡、留住员工和领导力开发的项目。

33 Shared Technologies(去年排名:18)
得克萨斯州科佩尔 网址:sharedtechnologies.com
员工总数:1,243
工作岗位增长率:-21% 新增工作数目:-321
年薪:71,039美元(小时工);100,271美元(正式员工)

这家电话和数据系统安装公司把收入超过4万美元的员工的收入削减了5%,把管理层员工的收入削减了10%,从而把未来两年内的裁员人数限制在200人。

34 Chesapeake Energy(去年排名:73)
俄克拉荷马城 网址:chk.com
员工总数:7,720
工作岗位增长率:20% 新增工作数目:1,277
年薪:52,694美元(小时工);126,854美元(正式员工)

这家美国最大的天然气生产商的员工得到了一系列丰厚的福利:401(k)退休金的存款比例达到了收入的15%,定期发放股票,在总部提供医疗和牙齿诊疗。

35 American Fidelity Assurance Co.(去年排名:46)
俄克拉荷马城 网址:afadvantage.com
员工总数:1,502
工作岗位增长率:-1% 新增工作数目:-8
年薪:41,486美元(小时工);95,976美元(正式员工)

这个家族保险公司寻找的是希望有长期事业的同事。公司1/4的员工已经工作了15年以上。公司员工的流动率仅为7%。

36 Container Store(去年排名:32)
得克萨斯州科佩尔 网址:containerstore.com
员工总数:3,233
工作岗位增长率:-9% 新增工作数目:-99
年薪:33,382美元(小时工);45,299美元(正式员工)

女性在这家存储和货柜零售公司中发挥着重要作用:公司的111名店面经理中有63位是女性,14位副总裁中有12位是女性,52名董事中有30名女性。

37 美国家庭人寿保险公司(Aflac,去年排名:26)
佐治亚州哥伦布 网址:aflac.com
员工总数:4,353
工作岗位增长率:-3% 新增工作数目:-141
年薪:31,960美元(小时工);61,340美元(正式员工)

这家保险公司在衰退期间没有减少任何福利,而CEO却放弃了280万美元的奖金和价值1,300万美元的黄金降落伞福利。

38 Scooter Store
得克萨斯州新布朗费尔斯 网址:thescooterstore.com
员工总数:2,173
工作岗位增长率:51% 新增工作数目:726
年薪:31,015美元(小时工);53,898美元(正式员工)

在这家重新上榜的公司,庆祝是他们的生活方式,从季度动员大会到日常生日聚会,不一而足。公司40%的员工是销售员,他们根据业绩提成。

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