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领导力

咨询与职业服务行业最佳雇主

《财富》杂志编辑 2019年05月06日

今年上榜公司不乏Kimley-Horn和德勤这类知名公司。

《财富》杂志的研究合作伙伴Great Place to Work发布了今年的咨询与职业服务领域最佳雇主榜单,其中不乏Kimley-Horn和德勤这类知名公司。具体名单请参见下文。

顶级大型公司

1. 奥睿律师事务所

图片来源:Courtesy of Orrick

美国总部:加州旧金山

行业类别:法律

美国员工人数:保密

全球总收入:974,792,926美元

员工如是说:

“Orrick是一家以人为本的公司。虽然公司的标准很高,但也都合情合理,而且所有员工都会因其贡献而受到褒奖。在我看来,Orrick对多元化和社区外展活动的投入是这家机构我最看重的因素之一。”

2. Kimley-Horn

图片来源:Courtesy of Kimley-Horn

美国总部:北卡罗来纳州罗利市

行业类别:工程咨询

美国员工人数:3,074人

全球总收入:810,570,514美元

员工如是说:

“员工之间真诚关怀,而且在工作时有很强的合作意识。管理层会花时间和精力对员工进行培养,并将很多职责下放给年轻人,而且总是在员工们需要时伸出援手。”

3. 库利律师事务所

图片来源:Courtesy of Cooley

美国总部:加州帕洛阿尔托

行业类别:法律

美国员工人数:1,942人

全球总收入:1,072,079,000美元

员工如是说:

“Cooley会尽可能地聘用那些非常友善、聪慧、有创意、有合作精神、摒弃自我中心意识的员工。公司里的人步调一致,而且具有创造力,能够让我们与时俱进。”

4. 德勤

图片来源:Courtesy of Deloitte

美国总部:纽约州纽约市

行业类别:咨询-精算/风险评估,咨询-管理

美国员工人数:59,397人

全球总收入:38,800,000,000美元

员工如是说:

“德勤为雇员提供其成长和技能提升所必需的工具。公司设有专门用于合规培训、软技能学习、专业技术学习的学习中心,并为回馈社会提供各种机会。”

5. 安永

图片来源:Courtesy of EY

美国总部:纽约州纽约市

行业类别:咨询-管理

美国员工人数:45,739人

全球总收入:31,400,000,000美元

员工如是说:

“安永在员工身上的花费比我所知的任何公司都多。公司会持续地为我们提供最好的培训和机遇,以开发与工作相关的技能,并培养如何担任公司和社区领导的。”

6. 毕马威

图片来源:Courtesy of KPMG

美国总部:纽约州纽约市

行业类别:不适用

美国员工人数:30,373人

全球总收入:26,400,000,000美元

员工如是说:

“在这里工作的员工都获得了公司的创新赋权,而且公司还鼓励员工解决客户面临的挑战。尽管是一家大型公司,但毕马威的文化给人一种初创企业的感觉,这里的每个人都希望看到公司获得成功。”

7. 普华永道

图片来源:Courtesy of PWC

美国总部:纽约州纽约市

行业类别:咨询-管理

美国员工人数:43,717人

全球总收入:37,680,000,000美元

员工如是说:

“普华永道会想员工之所想。对于那些愿意努力工作、做正确事情,为人们和客户创造价值的员工,它所打造的平台能够让他们获得成功。就职业发展而言,没有比普华永道再好的公司了。”

8. 甫瀚咨询

图片来源:Courtesy of Protiviti

美国总部:加州门洛帕克

行业类别:咨询-管理

美国员工人数:2,550人

全球总收入:957,716,000美元

员工如是说:

“我在这里能够获得最佳的工作/生活平衡。公司给了我近乎完整的自主权和信任,能够让我完成一切需要完成的工作。我觉得这一点更为吸引我,因为我想向公司展示我十分欣赏这种做法,而且也值得公司这样去做。”

9. Slalom

图片来源:Courtesy of Slalom

美国总部:华盛顿西雅图

行业类别:咨询-管理

美国员工人数:5,536人

全球总收入:保密

员工如是说:

“管理层发自内心地关心其雇员,而且周围的同事始终乐于帮助他人获得个人和职业发展。人们很少有在某个领域闭门造车的感觉,公司鼓励他们大踏步前进,朝着自己的目标进发。”

10. Ryan

图片来源:Courtesy of Ryan

美国总部:得州达拉斯

行业类别:不适用

美国员工人数:1,613人

全球总收入:保密

员工如是说:

“大家每一天都在朝着一个共同的目标努力,而且我知道,公司会认真考虑每个人提出的意见,其发起的工作/生活成功项目能够让团队的每个人在需要做某件事情的时候做自己该做的事情。”

11. 奥斯顿律师事务所

图片来源:Courtesy of Alston & Bird

美国总部:乔治亚州亚特兰大

行业类别:法律

美国员工人数:1,606人

全球总收入:781,757,944美元

员工如是说:

“奥斯顿将工作职责完全交给那些愿意担负责任的员工,然后为他们提供支持而且鼓励他们学习,从不计较最终的结果。它感觉更像是一个紧密团结在一起的家族企业,而不是一个大律所。”

12. 埃森哲

图片来源:Courtesy of Accenture

美国总部:纽约州纽约市

行业类别:不适用

美国员工人数:49,901人

全球总收入:34,850,182,000美元

员工如是说:

“这是一个真正的国际化机构,汇集了一批最棒的员工。不可思议的是,我不仅有能力跨越国界,与全球各地众多才华横溢的人士接触,并借此充分发挥自身的作用,同时还能帮助公司的领导和客户获得成功。”

13. 奥维咨询

图片来源:Courtesy of Oliver Wyman Group

美国总部:纽约州纽约市

行业类别:咨询-管理

美国员工人数:保密

全球总收入:1,532,800,000美元

员工如是说:

“公司为雇员提供无数的机会来尝试新的职责,或培养新技能。如果你发现公司仍存在改善的空间,马上去做;此举为展示个人的成长提供了众多机遇。”

14. CHG医疗保健服务公司

图片来源:Courtesy of CHG Healthcare

美国总部:犹他州米德维尔

行业类别:人员配备和招聘

美国员工人数:2,716人

全球总收入:1,590,244,726.27美元

员工如是说:

“每个人都会面带微笑,公司的气氛好极了,而且我们都会尽自己所能相互帮助。我们努力工作,而且肯定会因此而得到褒奖,仅这一点在其他公司就不是很常见。”

15. 国富全球

图片来源:Courtesy of Crowe

美国总部:伊利诺斯州芝加哥

行业类别:咨询-管理

美国员工人数:3,900人

全球总收入:883,600,000美元

员工如是说:

“公司允许雇员灵活安排其工作,并对员工充满信任,同时鼓励员工在他们自认为效率最高的场所工作。公司重视创新思维,人们发自内心地希望所有人都能获得成功,而且十分乐意相互帮助。”

16. 博钦律师事务所

图片来源:Courtesy of Perkins Coie

美国总部:华盛顿西雅图

行业类别:法律

美国员工人数:2,144人

全球总收入:785,997,317美元

员工如是说:

“这家公司允许雇员制定最适合自身需求和风格的工作日程和环境。大家相互之间都超级支持,而且从不吝惜时间,同事之间相处的很愉快,而且也乐意为彼此效劳。”

17. Burns & McDonnell

图片来源:Courtesy of Burns & McDonnell

美国总部:密苏里州堪萨斯城

行业类别:工程咨询

美国员工人数:5,818人

全球总收入:2,586,000,000美元

员工如是说:

“Burns & McDonnell的雇员所有制并非只是针对高级别雇员。每一位雇员所有者都会获得公司一定的股份。这是我们实现现有成就的动力,而且所有的业务合作伙伴都在关注公司的产品质量。

18. Insight Global

图片来源:Courtesy of Insight Global

美国总部:乔治亚州亚特兰大

行业类别:人员配备和招聘

美国员工人数:2,923人

全球总收入:1,930,000,000美元

员工如是说:

“我真的感觉公司从人性角度出发来关爱我们,而不是把员工当作数字。Insight Global十分在意所有雇员的培养,而且公开地支持我们更换岗位或部门,以确保员工能够从自己的工作中获得幸福感。”

19. Baker Tilly Virchow Krause

图片来源:Courtesy of Baker Tilly Virchow Krause

美国总部:伊利诺斯州芝加哥

行业类别:咨询-管理

美国员工人数:2,819人

全球总收入:546,000,000美元

员工如是说:

“在Baker Tilly,我们与同事们互动,并允许灵活安排工作日程,因为我们都已经是成年人,而且对于自己所从事的工作异常投入。公司所聘雇员的素质反映了公司对客户和公司的承诺。”

20. CBIZ

图片来源:Courtesy of CBIZ

美国总部:俄亥俄州克利夫兰

行业类别:不适用

美国员工人数:4,723人

全球总收入:保密

员工如是说:

“管理层和蔼可亲,与他们所监管的雇员保持着良好的沟通,同时还会提供充足、精心组织的培训活动。他们还让每个人时刻了解公司的财务现状和其他领域发生的事情。”

21.Baker Donelson

图片来源:Courtesy of Baker Donelson

美国总部:田纳西州孟菲斯

行业类别:法律

美国员工人数:1416人

全球总收入:392,000,000美元

员工如是说:

“公司的领导层真的很关心员工和我们的社区。为了让我发挥自身对社区的价值,公司为我提供了我所需的时间和资源。领导层十分愿意倾听员工的意见,从而让我们的办公室更加可持续。”

22. Kforce

图片来源:Courtesy of Kforce

美国总部:佛罗里达州坦帕市

行业类别:人员配备和招聘

美国员工人数:1,319人

全球总收入:1,358,940,000美元

员工如是说:

“Kforce十分关注其雇员的素质以及雇员向客户提供服务的品质。公司不会按照众多人力资源公司的模式运作,也就是把员工当作一次性消耗品。每个人都被看作是团队中一名有价值的成员。”

23. Accounting Principals

图片来源:Courtesy of Accounting Principals

美国总部:佛罗里达州杰克逊维尔

行业类别:人员配备和招聘

美国员工人数:1,022人

全球总收入:462,234,940美元

员工如是说:

“公司始终重视和欣赏员工。良好的业绩和成就也必定会得到表彰。在我的团队中,每一个人真的都在尽其所能照顾他人,帮助他人。”

24. 喜利得

图片来源:Courtesy of Hilti

美国总部:得州普莱诺

行业类别:工程咨询

美国员工人数:保密

全球总收入:5,133,000,000美元

员工如是说:

“在我工作过的公司当中,没有任何一家能够像Hilti一样对于个人成长和发展如此重视。此外,不管你在哪个岗位,你的意见都会得到重视。由于有着如此之好的员工和文化,我每天都非常期待来公司上班。”

25. DHG会计师事务所

图片来源:Courtesy of Dixon Hughes Goodman

美国总部:北卡罗莱纳的夏洛特

行业类别:专业服务

美国员工人数:2,118人

全球总收入:430,000,000美元

员工如是说:

“从同事到高管,每个人都很乐于助人,也很有人情味。我们所做的工作很有挑战性,也很充实。管理层会为你提供成长所需的挑战和机会,但不会给你任何让你感到不自在的任务。

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