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2011最具创新力的中国公司
 作者: 《财富》(中文版)    时间: 2011年08月12日    来源: 财富中文网
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在本刊与泛太平洋管理研究中心开展的第四次“最具创新力的中国公司”调查中,我们向读者推荐了25家最具创新力的中国公司。
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排名 公司 行业
总部所在地
1 腾讯控股有限公司 互联网服务
广东省深圳市
2 百度公司 互联网服务
北京市
3 万科企业股份有限公司 房地产
广东省深圳市
4 青岛海尔股份有限公司 家用电器
山东省青岛市
5 联想集团有限公司 计算机及相关产品
北京市
6 中国移动有限公司 通讯和通讯设备
北京市
7 网易公司 互联网服务
广东省广州市
8 苏宁电器股份有限公司 批发零售
江苏省南京市
9 珠海格力电器股份有限公司 家用电器
广东省珠海市
10 神州数码控股有限公司 电子和电子元器件
北京市
11 中国交通建设股份有限公司 建筑
北京市
12 宝山钢铁股份有限公司 金属
上海市
13 三一重工股份有限公司 机械设备制造
湖南省长沙市
14 中国东方航空股份有限公司 交通运输、仓储业
上海市
15 中国电信股份有限公司 通讯和通讯设备
北京市
16 四川新希望农业股份有限公司 农林渔牧
四川省成都市
17 中国工商银行股份有限公司 金融
北京市
18 中国农业银行股份有限公司 金融
北京市
19 安踏体育用品有限公司 纺织服装
福建省厦门市
20 航天信息股份有限公司 计算机及相关产品
北京市
21 阿里巴巴网络有限公司 互联网服务
浙江省杭州市
22 中国石油化工股份有限公司 石油、天然气、化工
北京市
23 中国铝业股份有限公司 金属
北京市
24 雅居乐地产控股有限公司 房地产
广东省中山市
25 上海医药集团股份有限公司 医药、生物制品、医疗保健
上海市

    通常,创新是与专利、知识产权和巨资联系在一起的。那么,对大多数中国公司而言,在创新的后发道路上,该如何做?如何在互联网和全球化引发的商业格局重建中把握机会?2010年,我们发现,更多的中国公司在突破障碍的创新之路上实现了突围:

    ——腾讯成立12周年,创始人马化腾宣布开放腾讯最核心的资产——6.7亿客户端,目标是合作伙伴从目前的2万家突破到10万家,分成收入达200亿元,这相当于腾讯现阶段一年的收入。“全方位平台开放,支持服务,成就伙伴”,这是腾讯面向未来的宣言,也是这家公司整合资源创新、颠覆传统发展模式、打造开放和透明的互联网平台的坚实一步。

    ——海尔建立了2,000个自主经营体,成为创新用户资源的利润中心,它打破了传统的组织模式,由“正三角”转向“倒三角”,一线员工直接面对消费者,高高在上的领导者成为倒金字塔底部的资源提供者。商业流程的再造,激发了每个员工的创新力,他们在一线创造出的源于市场需求的创新,让这家公司爆发出了前所未有的活力与能量。

    ——百度宣布了名为“框计算”的庞大创新构想,万科在绿色低碳、业务发展模式上的创新,也助力其实现跨进千亿新阶段。创新领先的公司在培育创新竞争力、源于市场需求的技术创新、把握本地创新机会、整合全球创新资源等创新探索中,走出了中国特色的创新之路,在差异化和速度上与强大的跨国竞争对手一决高低。

    在《财富》(中文版)与泛太平洋管理研究中心开展的第四次“最具创新力的中国公司”调研中,在综合考察企业的财务状况,结合行业差别、产业周期及企业投资策略等因素的基础上,我们初步选定了52家公司,然后由评委根据创新力指标来进行评估,最终得出中国最具创新力的25家公司。——本刊编辑部

 

以下是参与此次评选的专家:

    麦维德(David Michael)
    波士顿咨询公司全球资深合伙人兼董事总经理

    徐岩
    香港科技大学商学院副院长

    范均明
    工银国际证券研究有限公司执行董事、研究部主管

    张亚勤
    微软全球副总裁兼微软中国研发集团总裁

    郑方
    凯思博资产管理公司执行合伙人

 

评选方法:

    评选过程分两阶段进行。在第一阶段,由泛太平洋管理研究中心研究团队将中国500强企业划分为25个大行业,依据主营业务收入、净利润率、净资产收益率等指标对各企业进行初步评价,从各行业中初选出52家候选企业名单。在第二阶段,邀请专家团队从创新战略、产品、吸引创新人才的能力、管理流程、创新竞争力等维度,对52家候选企业进行评价,最终确定中国最具创新力的25强企业。

    欲了解更多关于评选的内容,请与我们联系。

 

专题报道:

海尔:人人都是创新体

作者: 王亦丁

速度、 协同和不断反馈, 确保这家中国最优秀公司不断卓越

发挥优势创新

作者:李全伟

航天信息通过开发核心技术成为具有核心竞争力的公司,并创新性地发挥优势, 实现业务多元化 

以创新实现加速跑

作者:李全伟

依靠整个经营管理体系的创新,安踏品牌建设出现了从量变到质变的飞跃 

加速创新

作者: 王亦丁

以存储产品闻名于世的硬件设备公司 EMC 成功转型为软件及服务提供商,并且牢牢把握了云计算及大数据两大趋势 

 

往年回顾:

2010最具创新力的中国公司




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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