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领导力
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“科技巨头最讨厌的人”将任美国联邦贸易委员会主席
莉娜·汗升任主席,标志着她迅速晋升为美国反垄断执法机构的最高领导人。  2021-06-16
世界首富易主:坐拥奢侈品帝国的阿尔诺力压贝佐斯
这不是阿尔诺第一次登上世界首富的宝座。他曾在2019年12月和2020年1月两次打破纪录。  2021-06-16
不回办公室,就能解决职场心理问题吗?
麦肯锡的研究显示,44%的上班族对重返办公室持有负面看法。  2021-06-15
“一条寄生在美国经济之上的绦虫”
巴菲特与贝佐斯联手都救不活的项目,输在了哪里?  2021-06-14
如何有效地开会,而不被会议“奴役”
是时候重新思考如何开会了。  2021-06-14
找工作会越来越容易,美国职场现四大趁势
新冠肺炎疫情导致的数字业务爆炸式增长已经抹杀了一些工作岗位,同时又为很多人创造了一些新的机会。  2021-06-13
星巴克CEO:为重建“人与人的连接”做好准备
这位首席执行官在今年的《财富》全球论坛上阐述了人们走出家门、参加社交活动的重要性。  2021-06-11
如何写邮件,才能避免收件人“已读不回”?
本文将告诉你如何才能写出更好的电子邮件。  2021-06-09
领导为什么一定要员工回办公室坐班?
通过了解领导们存在的认知偏差,并基于研究结果、按部就班地采取措施解决它们,我们就可以做出最佳决策。  2021-06-09
失业潮下,企业为什么更难招人了?
在经历了数月之久的疫情封锁之后,数以百万计的求职者已经准备好试水就业市场,而这场新冠肺炎疫情已经大幅重新调整了他们的预期。  2021-06-07
美国疫情快速缓解,这位女高管立了大功
当卡伦•林奇接任CVS Health公司的首席执行官时,这家公司正面临着最大和最关键的挑战:为美国人接种疫苗。  2021-06-07
12%的公司领导者都患有精神疾病?
企业精神疾病,尤其是高层领导的精神疾病,会伤及很多人,这是一个道德问题。同时,这一问题可能会让企业每年损失数十亿美元。如果我们想要着手解决企业精神疾病,就需要把它作为一个经济问题来关注。  2021-06-07
亚马逊官宣史上最大规模“返聘”计划
这家电商巨头将在“未来几年内”雇用多达1000名接受过“带薪复工培训”的人员,同时也呼吁其他《财富》500强公司加以效仿。  2021-06-04
这位深藏硅谷的华人风投家,同时迎来职业巅峰与人生低谷
2021年对他来说,是喜忧参半的一年。  2021-06-03
如何破解孙正义?
在中国,读懂孙正义的人少的可怜。  2021-06-03
凯悦集团CEO:新冠疫情教会了我什么?
对于许多在新冠疫情下挣扎求生的企业来说,勇于实验是重中之重。  2021-06-02
专家解答:上份工作不愉快,该如何开启职场新篇章?
剖析有毒文化对我们产生的影响很难,但非常重要。  2021-06-01
为什么你的工资只涨了1.8%,CEO却是你的近10倍?
CEO薪酬增长幅度甚至略高于疫情之前的水平。  2021-06-01
为什么如今人人都想通过零工经济赚钱?
即使美国人已经开始陆续回到了工作岗位,这份对弹性工作制的渴望依然存在。  2021-05-26
反垄断之剑砍向贝壳,仅仅只是虚惊一场?
继承左晖遗志的彭永冬如何接招。  2021-05-26

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