中国男足的天台困境

多亏了女足姑娘保住了中国足球最后的一丝颜面。但就如有的评论员说的，女足也存在下滑以及被男足各种问题逐渐侵袭的局面，这里面的原因有哪些？我们的足球还有没有的救？我觉得在考虑这个问题的时候，要从下面几个维度来看。

人种维度

单纯从足球运动的角度看，黄种人比之白种人黑种人存在先天劣势，是一种广泛共识，也有科学依据。“人种维度”可以看做是足球水平存在差异的最高纬度，单从这个维度说，日韩代表了黄种人在足球这个项目的最高水准，也就说在不考虑别的制约因素的前提下，【中国人能达到的上限应该跟日韩差不多】，但是否能“差不多”，还要考虑接下来的因素。

文化维度

在2020年的一场业内人士公开座谈会上，时任山东鲁能教练的李霄鹏就提到一点：除了外援，现在几乎看不到国内队员有加练的。其实，中国本土男足队员缺乏加练的情况，存在时间很久很久了，早在2000年的时候，就有记者提及过，只是程度不同而已。

加练，除非教练给个别队员开小灶，否则只要是主力队员，尤其是队内“非正式组织”的大佬们不加练，其他队员就更【不敢】加练---因为加练，在中国文化里，就意味着你不合群，甚至想出头，很可能会导致你队内关系的紧张，但对尚需更多锻炼的新人而言，只有通过不断的加练才能尽快提升竞技水平和足球意识，可惜很多新人就是因为这种文化，或主动或被动得忽视了加练。

在网上新闻考古的时候，看到当年申花的谢晖在加盟德甲之后的一段采访视频，他大体意思是：在德国，生活训练很简单，没有那么多关系要去处理，有很多时间可以加练，在国内就不行啊，到了周末或者休息的时候，就会有人找你玩找你喝酒，根本静不下心来练，而且你也不能不去，你不去别人会说你不给面子。所以你们看，连当时的谢晖，想变得优秀，却被一些文化因素困扰着。

“文化维度”对中国足球的影响还有很多，我这里只挑这一点来说，是因为：我觉得即便在青训体系比较差的前提下，如果没有文化中某些负面因素的困扰，“就算”仅仅依靠现有的职业球员的技术精进，依然可以进入更高一阶的“成绩范围”内，不至于输完泰国输越南。因为，只有技术过硬，所谓的信心才会更强，这不是金钱可以给到的。

体制维度

体制维度，着重谈两点：联赛市场化与协会官僚化的冲突。

我们联赛的市场化进程，虽然存在波折，但整体还“算是”朝着市场化运作的方向发展的-----尽管这里面存在着金元足球的情况，薪水与水平不匹配，但薪水高了，在市场化里还是可以调整的嘛。

当然，这里面市场化发展的不稳定，不只有背后赞助商的原因，更有很多非市场化因素的影响。

但协会的官僚化，却是顽固的。市场化运行跟重官僚化体制的矛盾爆发点，几乎都集中在了国家队层面，选教练、选队员、目标设置等等几乎全程都是拧巴的状态，而且一直拧到现在。

其实，上述两点，如果放到全社会的范围来看，就是经济市场化与政府职能之间矛盾的缩影呀！！！！DDDD，就不展开说了！

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最后，也是被人诟病最多的“糟糕的青训”，其实它是人种、文化、体制上述三点共同作用下的一个结果！！！不是仅靠俱乐部、仅靠足协、甚至仅靠政府就能解决的！！！
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在上面三个维度，层层嵌套，层层作用下，我们的足球或者说男足就必然是这个熊样！

任何一个小群体都逃不开社会大环境的影响！

要我说，男足现在已经是面临“天台困境”了！

去市场化，会面临被批判为倒退的可能；加重市场化体系，又面临文化和体制的重重阻滞！

不跳楼吧，感觉再也活不下去了；想跳楼吧，内心还TM有一丝丝苟且！于是，就天天在天台顶转来转去，转来转去，别人还得给你送吃送喝送马桶！你吃不好喝不好睡不好，别人也吃不好喝不好睡不好！！

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真的，中国男足啊，在目前的多维度嵌套下，没救啦！！RNM，退钱！！！！！ #中国女足逆转绝杀夺冠！黄健翔：按男足标准双倍发奖金#