403403 Andersen - 观点作者 - 财富中文网
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Andersen - 观点作者
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Andersen
Andersen
品牌美学爱好者
观点
当我们在怀念时，实际上也是在怀念自己的一段时光，忽然就想到97年，98年，99年，想到2001年和2003年的某一时刻，某天早上听到的广播，或者课本上的一段描述。通常加了岁月的滤镜而显得珍惜，或与当下的际遇对比而感慨。而当时只道是寻常。
UGO
评《江泽民同志逝世》
从内容传播上看，这整个一campaign，起承转合都有了，背后的策划不简单，既转移了矛盾，又有机会发泄情绪。你能听到和看到的，一定是想让你能听到看到。
UGO
评《工人日报：“错过女儿成人礼”上热搜，疫情下如何共情大有学问》
作为一个西南财经大学毕业的校友，毕业多年来来很少听到大学的社会新闻，这次母校却因为诺贝尔奖而成为街头巷议，甚至揶揄的对象。对于错失诺贝尔奖的说法，以及背后的原因曲折，相信会有公道。只是看到了网上各种拿腔拿调，甚至针锋相对的文章，我作为一个财大的校友就有些坐不住了。希望少些误解，多些理解。

在西财求学的四年，令我印象深刻的就是西财对国际化的拥抱，这贯穿于学术和学生活动的方方面面。每个学院都在努力的引进海外人才，举办双语学术交流会，可以听到来自全球各地教授们的精彩演讲和课程，其中不乏像蒙代尔这样的诺奖巨擘。在学生活动中也大力推广国际交流沟通，比如一年一度的英语短剧大赛，英语演讲大赛，跨文化沟通讲座，小语种大赛等等。甚至还有像 Discover SWUFE这样中外大学生文化交流的长期活动。

还记得2013年《财富》在成都举办《财富》全球论坛，当时学校积极组织学生参加论坛的志愿者，说是一次非常好的了解跨国商业和提升自身素质的机会。的确，当你走在宽窄巷子里和500强CEO介绍中国文化时，未来可期和自信感也就此产生。正是那次参加全球论坛志愿者的机会，在我们这些大学生心中种下了探索世界的种子。

这两年因为疫情，也许会有些变化，但我相信有些良好的传承是不会变的。“经世济民，孜孜以求”，大学四年在财大所学到的做学问的道理，商业的规则，跨文化沟通的方法，拥抱世界的态度扎根于内心，如果你也是西财人，会理解以上我说的。
UGO
评《西南财大有点亏，这是中国大学距诺奖最近的一次》
不知道为什么，前两天还闷热烈日的北京今天变得很凉快，在我家乡高考时也如此。记得我高考那年还下了两天小雨，气候很温和。这似乎不是偶然。
UGO
评《1193万考生迎来2022年高考》
这事儿今天刷屏了，有个问题，就是如何天天带着VR眼镜在元宇宙，还不头晕？
UGO
评《甩掉社交媒体标签发力元宇宙！Facebook官宣更名为Meta》
十年，年薪百万就和小时候许愿上清华北大是一个道理，十年不短，梦想还是要有的，万一通货膨胀了呢？

字节阿里京东成为00后最向往的职业意料之中，很感慨，十年前我这代90后最向往的公司是宝洁谷歌IBM等外企。虽然没赶上字节阿里的快车道，但我一点不后悔从职业之初就进入外企，而且我还是觉得外企好，尤其年龄长了几岁之后。

如果对00后只有一句职场建议，我还是固执的说：学好英语，去外企吧
UGO
评《近七成大学生认为自己毕业10年内会年薪百万》
小米总部在海淀北，小米汽车在大兴南，曾经设想这种斜挎大北京的最远通勤距离似乎还真有可能
UGO
评《小米汽车落户北京亦庄，多重政策利好》
第一遍测出乔布斯，还挺准！我也想测出普罗米修斯，求攻略啊
UGO
评《是时候公开你的真实身份了》
刚刚发榜时，有人很好奇榜单上这些独具创意的公司海报。那么就让我这个来自《财富》市场部的创意海报项目亲历者，讲讲这些创意背后的故事。
 
2021年是《财富》第二年和canva合作中国500强公司创意海报。两年前Canva中国传播负责人Elisa找到我和章老师，表示Canva作为一家在线设计平台，可以和《财富》展开一些创意内容合作，把Canva的创意设计能力与《财富》内容有机结合，打造有话题点和传播热度的内容。双方一拍即合，自此开始了一段有趣难忘的跨界品牌合作。
 
做品牌传播的人一定会对“内容营销”和“内容为王”这两个词不陌生，《财富》作为有着90年历史的商业媒体，内容对我们至关重要，这不但体现在编辑内容，也体现在如何通过创意内容去传播《财富》的品牌。具体到《财富》中国500强品牌，我们在做传播时，首先想好的就是这次传播的定位和核心价值信息。
 
去年我们和Canva合作时选取的是“中国500强CEO的一天”，通过大公司CEO一天中多样化的场景，创意内容跨山越海，天马行空，给人一种妙趣横生的感觉。 今年，我们想的主题：中国500强背后的你。在思考定位和创意时，我们想体现每个个人。因为一提到《财富》中国500强，人们通常会关注作为中国500强大公司的荣誉感，而大公司背后一个个忙碌的身影才是支撑起企业不断发展的基础。每一个人的工作也许平凡，但连接到一起便成就不凡。这些场景，从祖国边疆的油田到出海建设的新能源产业，从电商直播到日常外卖，远近结合，又“与我有关”，非常有利于读者产生共情效应，加上美轮美奂的画面和各种细节彩蛋，自然大家愿意进行社交媒体的二次传播。
 
作为营销人，能有机会参与到像《财富》中国500强这样的商业大IP的品牌传播，我深感这是难得的职业经历。巴菲特在投资上坚持“长期主义”，其实我认为在品牌推广上也有“长期主义”，基于《财富》中国500强的创意公司海报借助每年榜单全网发布之时的动能，以图文并茂的形式在《财富》社交媒体以及全网媒体报道中彰显榜单IP的创意亮点。这种一年一度的传播，长期坚持下去，会形成一种用户习惯，让每年的创意公司海报作为榜单内容的一部分，成为榜单传统和特色，随着榜单不断积累和传播下去。而Canva和《财富》两个平台的跨界合作也将因“长期主义”而传为佳话。
 
《财富》中国500强已连续发布12年，中国500强创意公司海报创作2年，这只是开始，如果每年都有海报，想象一下，大概十年之后可以办个“中国500强画展”，每一幅原创画作都有背后的品牌故事，也许可以邀上中国500强公司一同参观，回忆一下和《财富》共同经历的500强品牌故事，那大概会更能体会到品牌建设“长期主义”的意义吧。
UGO
评《下载中国500强公司海报高清大图》
刚刚发榜时，有人很好奇榜单上这些独具创意的公司海报。那么就让我这个来自《财富》市场部的创意海报项目亲历者，讲讲这些创意背后的故事。
 
2021年是《财富》第二年和canva合作中国500强公司创意海报。两年前Canva中国传播负责人Elisa找到我和章老师，表示Canva作为一家在线设计平台，可以和《财富》展开一些创意内容合作，把Canva的创意设计能力与《财富》内容有机结合，打造有话题点和传播热度的内容。双方一拍即合，自此开始了一段有趣难忘的跨界品牌合作。
 
做品牌传播的人一定会对“内容营销”和“内容为王”这两个词不陌生，《财富》作为有着90年历史的商业媒体，内容对我们至关重要，这不但体现在编辑内容，也体现在如何通过创意内容去传播《财富》的品牌。具体到《财富》中国500强品牌，我们在做传播时，首先想好的就是这次传播的定位和核心价值信息。
 
去年我们和Canva合作时选取的是“中国500强CEO的一天”，通过大公司CEO一天中多样化的场景，创意内容跨山越海，天马行空，给人一种妙趣横生的感觉。 今年，我们想的主题：中国500强背后的你。在思考定位和创意时，我们想体现每个个人。因为一提到《财富》中国500强，人们通常会关注作为中国500强大公司的荣誉感，而大公司背后一个个忙碌的身影才是支撑起企业不断发展的基础。每一个人的工作也许平凡，但连接到一起便成就不凡。这些场景，从祖国边疆的油田到出海建设的新能源产业，从电商直播到日常外卖，远近结合，又“与我有关”，非常有利于读者产生共情效应，加上美轮美奂的画面和各种细节彩蛋，自然大家愿意进行社交媒体的二次传播。
 
作为营销人，能有机会参与到像《财富》中国500强这样的商业大IP的品牌传播，我深感这是难得的职业经历。巴菲特在投资上坚持“长期主义”，其实我认为在品牌推广上也有“长期主义”，基于《财富》中国500强的创意公司海报借助每年榜单全网发布之时的动能，以图文并茂的形式在《财富》社交媒体以及全网媒体报道中彰显榜单IP的创意亮点。这种一年一度的传播，长期坚持下去，会形成一种用户习惯，让每年的创意公司海报作为榜单内容的一部分，成为榜单传统和特色，随着榜单不断积累和传播下去。而Canva和《财富》两个平台的跨界合作也将因“长期主义”而传为佳话。
 
《财富》中国500强已连续发布12年，中国500强创意公司海报创作2年，这只是开始，如果每年都有海报，想象一下，大概十年之后可以办个“中国500强画展”，每一幅原创画作都有背后的品牌故事，也许可以邀上中国500强公司一同参观，回忆一下和《财富》共同经历的500强品牌故事，那大概会更能体会到品牌建设“长期主义”的意义吧。
UGO
评《2021年《财富》中国500强排行榜》
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