
今年8月,AI智能体向运行在Mintlify平台上的文档网站发起了2.57亿次请求,而人类用户的页面加载量仅为1.31亿次。如今,AI智能体读取企业知识的频率已接近人类的两倍。但这并不意味着人类开发者已不再阅读文档;他们只是把更多工作交给了AI。比如,开发者让编程智能体接入某个API,买家让聊天机器人比较不同供应商,或者客户向客服机器人询问为何付款失败。
当然,我所在的公司Mintlify可能会直接受益于这一观点。但事实仍然是:为了回应上述请求,这些AI智能体都会查找你公司的文档、帮助中心和政策说明;它们会把找到的内容直接按照字面意思采纳,并据此作答。
这意味着,企业文档的受众已经发生了根本性变化,但大多数公司仍然在为过去的受众撰写文档。
每家公司都有一些看似权威、实则并非如此的知识内容。比如,一个月前有人认真编写了一份安装指南,之后却再未进行更新;又或者,一个定价页面实际上已经和更新后的帮助中心内容相互矛盾。人类读者可能会察觉异常,并向同事核实;AI智能体却不会。它会直接采用找到的版本,将其中的信息写进代码或客服回复中,并在问题被发现之前,将同一个错误重复成千上万次。
开发者已经感受到了这种痛苦。近期一项研究发现,66%的开发者提到的首要烦恼,是AI生成的内容“近乎正确,但实际上仍有错误”。其中一部分问题确实出在模型本身,但根据我的经验,很多问题也出在我们提供给模型的材料上。
那么,这个问题究竟该由谁负责?在大多数公司里,答案是:无人负责。长期以来,文档一直被当作一种发布工作来处理;在读者能够自行补足缺失信息的时代,这种方式尚能奏效。但随着AI智能体越来越多地成为文档的读者和写作者,这套流程已经无法大规模适用。
正在形成的新模式,反而更像是基础设施建设。必须有人在两个信息源发生冲突时,判断哪一个才是权威版本;必须有人把产品变化和描述这些变化的内容连接起来,确保文档与产品更新保持同步;还必须有人以方便智能体准确检索的方式来组织信息,并跟踪智能体在搜索什么内容、未查找到哪些内容,因为这些知识缺口本身就是一种直接信号,能反映出客户会在何种情况下获取错误答案。
我把这称为“知识工程”。它不再侧重于制作页面,而是更关注如何确保公司的知识始终准确、及时,并同时为人与机器所用。
这与放射学领域正在发生的角色转变相似。2016年,被称为“AI教父”的杰弗里·辛顿曾表示,应该停止培养放射科医生,因为AI会淘汰这个职业。但实际情况并非如此。作为最积极采用AI的医疗机构之一,妙佑医疗国际(Mayo Clinic)在2016年至2025年间将放射科员工人数增加了55%;2025年,美国放射科住院医师培训项目提供的岗位数量也创下历史新高。黄仁勋曾指出,悲观者会误认为,看影像就是放射科医生的全部工作。实际上,如今放射科医生减少了看医学影像的时间,增加了花在患者身上的时间,且这类岗位的需求还在增长。
真正需要改变的是衡量成功的方式。页面浏览量和页面停留时间能够反映人类用户的交互情况,却几乎无法证明AI智能体是否得到了正确答案。真正把这件事做好的公司,关注的则是另一套指标:智能体在搜索什么内容、哪些检索没有结果、哪些信息源彼此矛盾,以及产品变更多快能同步反映到知识库中。
过去,企业文档只是供人查阅的参考资料。如今,它已成为机器采取行动所依据的底层数据,而且往往无需人类介入。最终能在这场变革中胜出的,必将是那些将企业知识视为基础设施来运营的公司——因为在AI时代,知识本身就是基础设施。(财富中文网)
本文作者王翰(音译)为Mintlify联合创始人兼首席执行官。
Fortune.com上发表的评论文章中表达的观点,仅代表作者本人的观点,不代表《财富》杂志的观点和立场。
译者:刘进龙
审校:汪皓
今年8月,AI智能体向运行在Mintlify平台上的文档网站发起了2.57亿次请求,而人类用户的页面加载量仅为1.31亿次。如今,AI智能体读取企业知识的频率已接近人类的两倍。但这并不意味着人类开发者已不再阅读文档;他们只是把更多工作交给了AI。比如,开发者让编程智能体接入某个API,买家让聊天机器人比较不同供应商,或者客户向客服机器人询问为何付款失败。
当然,我所在的公司Mintlify可能会直接受益于这一观点。但事实仍然是:为了回应上述请求,这些AI智能体都会查找你公司的文档、帮助中心和政策说明;它们会把找到的内容直接按照字面意思采纳,并据此作答。
这意味着,企业文档的受众已经发生了根本性变化,但大多数公司仍然在为过去的受众撰写文档。
每家公司都有一些看似权威、实则并非如此的知识内容。比如,一个月前有人认真编写了一份安装指南,之后却再未进行更新;又或者,一个定价页面实际上已经和更新后的帮助中心内容相互矛盾。人类读者可能会察觉异常,并向同事核实;AI智能体却不会。它会直接采用找到的版本,将其中的信息写进代码或客服回复中,并在问题被发现之前,将同一个错误重复成千上万次。
开发者已经感受到了这种痛苦。近期一项研究发现,66%的开发者提到的首要烦恼,是AI生成的内容“近乎正确,但实际上仍有错误”。其中一部分问题确实出在模型本身,但根据我的经验,很多问题也出在我们提供给模型的材料上。
那么,这个问题究竟该由谁负责?在大多数公司里,答案是:无人负责。长期以来,文档一直被当作一种发布工作来处理;在读者能够自行补足缺失信息的时代,这种方式尚能奏效。但随着AI智能体越来越多地成为文档的读者和写作者,这套流程已经无法大规模适用。
正在形成的新模式,反而更像是基础设施建设。必须有人在两个信息源发生冲突时,判断哪一个才是权威版本;必须有人把产品变化和描述这些变化的内容连接起来,确保文档与产品更新保持同步;还必须有人以方便智能体准确检索的方式来组织信息,并跟踪智能体在搜索什么内容、未查找到哪些内容,因为这些知识缺口本身就是一种直接信号,能反映出客户会在何种情况下获取错误答案。
我把这称为“知识工程”。它不再侧重于制作页面,而是更关注如何确保公司的知识始终准确、及时,并同时为人与机器所用。
这与放射学领域正在发生的角色转变相似。2016年,被称为“AI教父”的杰弗里·辛顿曾表示,应该停止培养放射科医生,因为AI会淘汰这个职业。但实际情况并非如此。作为最积极采用AI的医疗机构之一,妙佑医疗国际(Mayo Clinic)在2016年至2025年间将放射科员工人数增加了55%;2025年,美国放射科住院医师培训项目提供的岗位数量也创下历史新高。黄仁勋曾指出,悲观者会误认为,看影像就是放射科医生的全部工作。实际上,如今放射科医生减少了看医学影像的时间,增加了花在患者身上的时间,且这类岗位的需求还在增长。
真正需要改变的是衡量成功的方式。页面浏览量和页面停留时间能够反映人类用户的交互情况,却几乎无法证明AI智能体是否得到了正确答案。真正把这件事做好的公司,关注的则是另一套指标:智能体在搜索什么内容、哪些检索没有结果、哪些信息源彼此矛盾,以及产品变更多快能同步反映到知识库中。
过去,企业文档只是供人查阅的参考资料。如今,它已成为机器采取行动所依据的底层数据,而且往往无需人类介入。最终能在这场变革中胜出的,必将是那些将企业知识视为基础设施来运营的公司——因为在AI时代,知识本身就是基础设施。(财富中文网)
本文作者王翰(音译)为Mintlify联合创始人兼首席执行官。
Fortune.com上发表的评论文章中表达的观点,仅代表作者本人的观点,不代表《财富》杂志的观点和立场。
译者:刘进龙
审校:汪皓
In August, AI agents made 257 million requests to documentation sites running on Mintlify, compared with 131 million page loads from people. Agents now read company knowledge at nearly twice the rate humans do. But that doesn’t mean that human developers have stopped reading; they’re now just delegating more. Consider a developer asking a coding agent to wire up an API, or a buyer asking a chatbot for vendor comparisons, or a customer pinging a support bot about why a payment failed.
To be sure, my company Mintlify could directly benefit from this argument, but the truth remains that each of those agents goes looking for your company docs, your help center, and your policies, and takes whatever it finds at face value to respond to those requests.
This is a fundamental change in who your documentation is for, and most companies are still writing for an old audience.
Every company has knowledge that looks authoritative, but actually isn’t. Think about a setup guide someone wrote carefully a month ago and never touched again. Or a pricing page that actually now contradicts the updated help center. A person might notice something feels off and ask a colleague for clarification, but an agent won’t. It picks up the version it found, writes it into code or a support answer, and repeats the mistake thousands of times before anyone catches it.
Developers are already feeling this pain. Recent research found that the top frustration named by 66% of developers was AI output that is close to correct but still wrong. Some of that is the models, but in my experience, a lot of it is the material we feed them.
So who owns this problem? At most companies, nobody. Documentation has long been treated like a publishing task, which worked when the reader could fill in the gaps. With the rise of agent readers and writers, this process no longer works at scale.
What’s emerging instead looks closer to infrastructure work. Someone has to decide which source is authoritative when two conflict. Someone has to connect product changes to the content that describes them, so the docs update when the product does. Someone has to structure information so agents can retrieve it cleanly, and track what agents search for and fail to find, because those gaps are now a direct signal of where customers are getting bad answers.
I think of this as knowledge engineering. It’s less about producing pages and more about keeping a company’s knowledge accurate, current and usable by both people and machines.
This is a similar shift in roles to what’s happening in radiology. In 2016, AI godfather Geoffrey Hinton told the world to stop training radiologists because AI would make them obsolete. Instead, Mayo Clinic, one of the most aggressive adopters of AI in medicine, grew its radiology staff 55 percent between 2016 and 2025, and U.S. radiology residency programs offered a record number of positions in 2025. Jensen Huang has argued that the doomsayers mistook the task of reading scans for the whole job. In reality, radiologists now spend less time recognizing images and more time on patients, and demand for those roles is growing.
The practical shift is in how you measure success. Page views and time-on-page tell you how humans engage. They tell you almost nothing about whether an agent got the right answer. The companies getting this right are watching different signals: which queries agents run, where retrieval comes up empty, where sources contradict each other, and how quickly a product change shows up in the knowledge base.
Your documentation used to be a reference people consulted. Now it’s an input that machines act on, often without a human in the loop. The companies that come out ahead will be the ones that treat their knowledge like the infrastructure it has become.
Han Wang is cofounder and CEO of Mintlify.
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