洛克希德-马丁

    艾米•高德，副总裁兼商用引擎解决方案总经理

    如何在一家大公司脱颖而出：要主动迎接相关业务挑战。当你看到一个漏洞，或者发现团队的某些成员陷入困境，要积极主动并给予帮助，这会让你显得与众不同，效果远好于想办法引起别人的注意。

    给在男性主导的行业中工作的年轻女性的建议：专注于业务和业务细节。对自己和自己的工作成果抱有信心，不必为自己在男性主导的行业中工作而担心。不要改变自我。每个人都会有独到见解。有时候，你的不同之处实际上能帮你融入集体。

    提名者：泰米•劳埃德，企业人才管理主管

    关于在一个男性主导的领域中脱颖而出：做自己，了解自己的行业。太多年轻女性（也有年轻男性）为了融入集体而失去或者压抑真正的自我。安心做自己，这将让你感到释然，从而专注于全力以赴地工作。

    培养年轻人才的最佳途径：为他们提供其知识面以外，陌生领域的机会。通过提出挑战来促使他们学习一些新东西，这能让他们的业务知识和个人信心都得到提升。