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永恒珠宝
 作者: 聂晶    时间: 2009年09月11日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百五十二期         
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珠宝一经在男人身上亮相,就能成为他们内心的识别代码,比语言更简洁,更有代表性。
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    男性时尚的风潮,一向由精英人物引领。时尚珠宝的风潮,可从大牌设计中寻觅。珠宝一经在男人身上亮相,就能成为他们内心的识别代码,比语言更简洁,更有代表性

    特约作者:聂晶

    戒指

    男士戒指的款式虽然简单,但在设计上富有创意。简单的设计能表现出男人直爽的个性,宽版的金属戒身,简约的素圈戒环,有无钻石都无所谓,只要款式经典。

    卡地亚(Cartier)黄金豹头指环:

    佩戴这款指环的手指,正好从豹首张开的大嘴中穿越而过,绿宝石的豹眼,射出火焰般的目光。粗犷别致的设计,给人一种勇气的护佑,就好像将军手中的武器一般。

    卡地亚(Cartier)三色金:

    代表“友谊、忠诚和爱”的铂金、玫瑰金、黄金三圈不同颜色的贵金属,巧妙地环环相扣,找不到起始,也没有终点,象征三者永恒不渝,紧密相连,浑然天成。

    蒂芙尼(Tiffany):

    纯银与钛金属的结合,让指环稳重大气却不失优雅;品牌的字母镌刻,则是彰显个人品位的最好印证。

    香奈儿(Chanel)ULTRA:

    高级珠宝中采用陶瓷材质,让品牌的前卫精神显露无遗;黑与白的经典双色,更是品牌经典的完美诠释。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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