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全球最具影响力的50位商界女性
 作者: Jenny Mero    时间: 2008年11月14日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百三十八期         
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入选全球最具影响力的 50 位商界女性排行榜的女性有何过人之处?
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    21 安东尼亚·埃克森·约翰逊(Antonia Ax:son Johnson)
    Axel Johnson 集团董事长
    新上榜
    瑞典

    埃克森·约翰逊是管理这家年营业额达 115 亿美元国际控股公司的约翰逊家族的第四代。(约翰逊本人有令人难以置信的国际化经历:她出生于纽约,妈妈是巴西人,现在居住在瑞典。)这位 65 岁的高管从 1982 年起一直领导这家私人公司,其资产涉及各个领域,从食品零售、百货商场、能源、水处理到房地产,几乎无所不包。

    22 玛丽亚·拉莫斯(Maria Ramos)
    Transnet 公司首席执行官
    2007 年排名:14
    南非

    49 岁的拉莫斯带领 Transnet 公司按部就班地向前发展。她对这家国有交通运输公司实施的为期五年的重组开始发挥效力,公司已经扭亏为盈,去年营业额上涨了 12%。她的下一步是:投资购买一些新火车。

    23 莫琳·希凯(Maureen Chiquet)
    香奈儿公司(Chanel)首席执行官
    2007 年排名:13
    法国

    今年年初,45 岁的希凯宣布,计划对这家私营时尚公司实施重组。该公司目前的年销售额估计为 25 亿美元。为了吸引更年轻的顾客,希凯聘请了新的化妆品创意总监,并且与《哈利·波特》(Harry Potter)的主演埃玛·沃森(Emma Watson)签约,让她成为香奈儿的新代言人。

    24 德布·亨雷塔(Deb Henretta)
    宝洁公司(Procter & Gamble)亚洲地区集团总裁
    2007 年排名:23
    新加坡

    47 岁的亨雷塔实际上是在探寻成功的味道。在成功地把帮宝适(Pampers)打造成销售额达 70 亿美元的全球品牌之后,亨雷塔眼下正在寻找专门适合亚洲消费者的香味。这并非易事,但一个新建的实验室有助于亨雷塔开发出深受消费者喜爱的香味,这也是美国宝洁公司设在亚洲的第一家实验室。

    25 昌达·科赫哈(Chanda Kochhar)
    ICICI 银行副总经理
    2007 年排名:33
    印度

    内部人士说,46 岁的科赫哈将于 10 月升任 ICICI 银行的 CEO 兼总经理,ICICI 是印度第二大银行,2008 财年的营业额接近 100 亿美元。目前,ICICI 的增速正在放缓:这家零售信贷公司的年利润增长率已经从 35% 降到了一位数的水平。科赫哈正在寻求新的业务,如公司信贷。

    26 孙亚芳(Sun Yafang)
    华为技术有限公司(Huawei Technologies)董事长
    2007 年排名:27
    中国

    电信设备制造商华为也许并不是中国最卓越的品牌,但这家快速增长的公司正在世界各地安装电话和数据网络,因此公司去年的销售额增长了 48%,达到约 125 亿美元。孙亚芳负责市场营销,管理 8.7 万名员工。

    27 安吉拉·阿伦特(Angela Ahrendts)
    巴宝莉公司(Burberry)首席执行官
    2007 年排名:18
    英国

    47 岁的阿伦特正带领这家拥有 152 年历史的英国时尚公司进军新的产品领域,如高档手包、鞋、腰带,甚至还有头饰。这个战略显然已经奏效。2007 财年公司利润上涨了 25%,营业额增长了 18%,达到约 17 亿美元。但是,由于人们担心经济衰退会波及奢侈品行业,因此公司股价自去年 9 月以来已经下跌了 25% 以上。

    28 玛丽亚·阿兰布鲁萨瓦拉·加尔萨(Maria Aramburuzabala de Garza)
    Grupo Modelo 公司副董事长
    2007 年排名:26
    墨西哥

    45 岁的阿兰布鲁萨瓦拉·加尔萨是最具影响力的拉丁美洲人之一,她是多家墨西哥大型企业的董事,其中包括 Banamex Citigroup,此外她还是纽约证券交易所(New York Stock Exchange)国际顾问委员会的成员。但她最关注的还是家族的啤酒帝国。作为科罗娜啤酒(Corona)的东家,Grupo Modelo 公司的营业额上涨了 24%,达到 66 亿美元,墨西哥市场以外需求的扩大是公司收入增长的原因之一。

    29 卢布娜·奥拉扬(Lubna Olayan)
    奥拉扬金融集团(Olayan Financing)首席执行官
    2007 年排名:29
    沙特阿拉伯

    去年,53 岁的奥拉扬一直忙个不停,她进入了劳斯莱斯(Rolls-Royce)和花旗集团的顾问委员会。由于在摩根大通(J.P. Morgan)、瑞信银行(Credit Suisse)和美林公司都有股份,因此控股公司奥拉扬集团深陷这场银行危机之中。但奥拉扬的公司仍在大胆下注,其中包括投资美国房地产公司 Related Cos。

    30 多米尼克·雷尼什(Dominique Reiniche)
    可口可乐公司(Coca-Cola)欧洲区总裁
    2007 年排名:44
    法国

    53 岁的雷尼什是可口可乐公司职位最高的女高管,而且她的职责还在不断扩大:最近可口可乐公司又给她管理的部门增加了 9 个国家市场,目前她管理的国家和地区市场已达 38 个。雷尼什正集中精力提高可口可乐在几类饮料中的市场份额。她的努力似乎已经奏效:2008 年上半年,欧洲市场的营业额和经营利润上涨了 15%。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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