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2006年世界500强雇员人数最多的公司
 作者:    时间: 2006年10月01日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第一百期>>封面报道         
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2006年世界500强雇员人数最多的公司。
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排名 公司名 世界500强排名 2005年的
雇员人数
1 Wal-Mart Stores 2 1,800,000
2 China National Petroleum 39 1,090,232
3 State Grid 32 844,031
4 U.S. Postal Service 61 803,000
5 Sinopec 23 730,800
6 Deutsche Post 75 502,545
7 Agricultural Bank of China 377 478,895
8 UES of Russia 213 461,200
9 Siemens 22 461,000
10 McDonald's 318 447,000
11 Carrefour 25 440,479
12 Compass Group 260 410,074
13 China Telecommunications 279 407,982
14 United Parcel Service 129 407,000
15 Gazprom 102 396,571
16 DaimlerChrysler 7 382,724
17 Industrial & Commercial Bank of China 199 361,623
18 Hitachi 38 355,879
19 Sears Holdings 107 355,000
20 Volkswagen 17 344,902
21 Target 97 338,000
22 General Motors 5 335,000
23 Matsushita Electric Industrial 47 334,402
24 China State Construction 486 332,585
25 Intl. Business Machines 29 329,373
26 Sodexho Alliance 459 324,446
27 General Electric 11 316,000
28 La Poste 252 303,405
29 Citigroup 14 303,000
30 China Construction Bank 277 300,288
31 Ford Motor 9 300,000
32 Kroger 73 290,000
33 Home Depot 43 289,800
34 Toyota Motor 8 285,977
35 HSBC Holdings 26 284,000
36 China Railway Engineering 441 280,581
37 Tesco 59 273,024
38 Veolia Environnement 185 271,153
39 Nestle 53 250,000
40 Robert Bosch 99 248,853
41 Tyco International 136 247,900
42 Deutsche Telekom 54 243,695
43 Albertson's 139 234,000
44 Federated Dept. Stores 262 232,000
45 China Railway Construction 485 227,000
46 Mittal Steel 208 224,286
47 United Technologies 126 222,200
48 Verizon Communications 50 217,000
49 Deutsche Bahn 188 216,389
50 FedEx 197 215,838
　 世界500强中位数 　 60,777




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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