最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
中国制造,登陆美国?
 作者: Andy Serwer    时间: 2004年10月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十期>>前沿         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

转贴到: 微信新浪微博 关注腾讯微博人人网豆瓣

    作者: Andy Serwer

    大卫•谢尔伯格(David Shelburg)成了未来的丰田(Toyota)与尤格(Yugo)汽车最早的进口代理商。谢尔伯格是斯科茨代尔人,现年 75 岁,他成立了一家名为“中国汽车”(China Motor Co.)的公司,计划将多款中国产汽车进口到美国。他的合作伙伴包括吉利汽车和长城汽车等中国制造商。[吉利与本•阿弗莱克(Ben Affleck)和詹妮佛•洛佩兹(Jennifer Lopez)合演的烂片《鸳鸯绑匪》(Gigli)无关](Gigli 的发音与吉利的英文名称 Geely 相同──译注)。谢尔伯格近十年来一直在落实他的进口计划,但他说中国的“盗版公司”妨碍了他,他还受制于与得克萨斯州原合作伙伴之间的纠纷。目前,计划进展顺利,他说: “车子很不错,在斯科茨代尔这里我就已经有四款车型了。”虽然这些汽车的销售尚需得到联邦政府的批准,但这位有望成为行业巨头的商人已经向一些经销商出售分销权。他表示,这些起价不到 1 万美元的汽车可能于年底前在美国上市。

    如果情况确实如此,你就可能会在你当地的报纸上看到以上的广告(我们猜测谢尔伯格可能需要对这些汽车的介绍进行加工,有关内容是我们在两家中国制造商的网站上找到的)。

    译者: 戴武军




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·  当期杂志
·  申请杂志赠阅
·  特约专刊
·  广告商

活动

·  科技头脑风暴
·  2013财富全球论坛
·  财富CEO峰会

关于我们

·  公司介绍
·  订阅查询
·  版权声明
·  隐私政策
·  广告业务
·  合作伙伴
行业

·  能源
·  医药
·  航空和运输
·  传媒与文化
·  工业与采矿
·  房地产
·  汽车
·  消费品
·  金融
·  科技
频道

·  管理
·  技术
·  商业
·  理财
·  职场
·  生活
·  视频
·  博客

工具

·   微博
·   社区
·   RSS订阅
内容精华

·  500强
·  专栏
·  封面报道
·  创业
·  特写
·  前沿
·  CEO访谈
博客

·  四不像
·  刘聪
·  东8时区
·  章劢闻
·  公司治理观察
·  东山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜单

·  世界500强排行榜
·  中国500强排行榜
·  美国500强
·  最受赞赏的中国公司
·  中国5大适宜退休的城市
·  年度中国商人
·  50位商界女强人
·  100家增长最快的公司
·  40位40岁以下的商业精英
·  100家最适宜工作的公司