最新文章

加载中，请稍候。。。

热读文章

加载中，请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
2003年世界500强营业收入增幅最大的公司
 作者:    时间: 2003年10月01日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第五十八期>>封面专题         
字体 [   大 中 小 ]        
打印        
发表评论        

2003年世界500强营业收入增幅最大的公司。
转贴到： 微信新浪微博 关注腾讯微博人人网豆瓣

排序 公司名称 500强
排名		 比2001年
增减%		 2002收入
百万美元
1 AMERISOURCEBERGEN 67 179.4 15,234.8
2 CONOCOPHILLIPS 36 141.4 58,384.0
3 TYSON FOODS 180 117.3 23,367.0
4 VALERO ENERGY 150 80.0 26,976.3
5 ARCELOR 183 78.3 23,194.4
6 CENDANT 349 59.1 14,243.0
7 CHINA LIFE INSURANCE 290 56.5 16,379.3
8 VATTENFALL 486 55.8 10,394.9
9 FIRSTENERGY 415 53.1 12,247.4
10 VODAFONE 60 43.6 46,987.0
11 KOOKMIN BANK 330 42.8 15,075.3
12 SUN LIFE FINANCIAL SERVICES 323 41.0 15,311.1
13 WELLPOINT HEALTH NETWORKS 272 39.5 17,338.5
14 TOKYU 447 34.4 11,370.0
15 EDEKA ZENTRALE 465 33.9 10,818.2
16 JAPAN AIRLINES SYSTEM 277 32.9 17,098.7
17 ROYAL DUTCH/SHELL GROUP 4 32.7 179,431.0
18 SAMSUNG ELECTRONICS 59 32.4 47,605.6
19 NORTHROP GRUMMAN 260 31.6 17,837.0
20 EXPRESS SCRIPTS  414 31.4 12,260.6
21 COMCAST 408 28.8 12,460.0
22 DEUTSCHE POST 88 27.6 39,956.0
23 WEYERHAEUSER 249 27.3 18,521.0
24 ANTHEM 381 27.2 13,282.3
25 SAN PAOLO IMI 410 26.2 12,337.0
26 SOMPO JAPAN INSURANCE 348 26.1 14,261.7
27 BANCO DO BRASIL 338 25.6 14,679.2
28 DEUTSCHE BAHN 264 25.5 17,665.5
29 ELECTRICITE DE FRANCE 65 25.4 45,720.3
30 HEWLETT-PACKARD 40 25.1 56,588.0
31 HYUNDAI MOTOR 94 24.6 38,458.5
32 MITSUBISHI MOTORS 118 24.6 31,882.4
33 COMPASS GROUP 313 24.4 15,609.6
34 MUNICH RE 49 24.1 51,980.0
35 SUZUKI MOTOR 286 24.0 16,539.2
36 OLD MUTUAL 366 23.2 13,650.1
37 BUNGE 353 22.4 14,074.0
38 STANDARD LIFE ASSURANCE 196 21.5 22,375.6
39 YUKOS 461 21.5 10,914.0
40 PETRONAS 204 20.2 21,430.1
41 HCA 232 20.8 19,729.0
42 NORSK HYDRO 221 20.1 20,412.9
43 ITAUSA 413 19.9 12,273.7
44 LOWE‘S 159 19.8 26,490.9
45 GUS 458 19.5 11,054.1
46 TESCO 84 19.1 40,387.2
47 ALLIANZ 12 18.6 101,930.2
48 ADVANCEPCS 315 18.6 15,540.5
49 CENTRICA 201 18.4 21,510.4
50 AISIN SEIKI 440 18.2 11,555.3
  全球500强中位数   3.1 18,266.0




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有，未经书面许可，任何机构不得全部或部分转载。
《财富》（中文版）及网站内容的版权属于时代公司（Time Inc.），并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·  当期杂志
·  申请杂志赠阅
·  特约专刊
·  广告商

活动

·  科技头脑风暴
·  2013财富全球论坛
·  财富CEO峰会

关于我们

·  公司介绍
·  订阅查询
·  版权声明
·  隐私政策
·  广告业务
·  合作伙伴
行业

·  能源
·  医药
·  航空和运输
·  传媒与文化
·  工业与采矿
·  房地产
·  汽车
·  消费品
·  金融
·  科技
频道

·  管理
·  技术
·  商业
·  理财
·  职场
·  生活
·  视频
·  博客

工具

·   微博
·   社区
·   RSS订阅
内容精华

·  500强
·  专栏
·  封面报道
·  创业
·  特写
·  前沿
·  CEO访谈
博客

·  四不像
·  刘聪
·  东8时区
·  章劢闻
·  公司治理观察
·  东山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜单

·  世界500强排行榜
·  中国500强排行榜
·  美国500强
·  最受赞赏的中国公司
·  中国5大适宜退休的城市
·  年度中国商人
·  50位商界女强人
·  100家增长最快的公司
·  40位40岁以下的商业精英
·  100家最适宜工作的公司