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2001年世界500强利润增幅最大的公司
 作者:    时间: 2001年11月01日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第三十六期>>封面专题         
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2001年世界500强利润增幅最大的公司。
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排序 公司名称 500强
排名		 比1999年
增减（%）		 2000利润
百万美元
1 TRANSCANADA PIPELINES 304 2,722.5 531.9
2 VALERO ENERGY 394 2,271.5 339.1
3 MARUBENI 20 635.1 136.0
4 SHOWA SHELL SEKIYU 467 621.4 116.0
5 HITACHI 22 521.2 944.1
6 BOUYGUES 281 491.6 389.1
7 PETROBRAS 160 450.4 5,342.0
8 NEC 55 447.3 511.9
9 ARBED 421 430.8 410.0
10 LOEWS 229 416.7 1,876.7
11 MITSUBISHI ELECTRIC 98 406.1 1,128.6
12 SIEMENS 23 382.6 8,559.8
13 ROYAL PHILIP ELECTRONICS 107 362.4 8,873.8
14 TYCO INTERNATIONAL 148 358.7 4,519.9
15 JARDINE MATHESON 494 348.8 930.8
16 KYOCERA 451 339.1 1,985.5
17 SUNOCO 408 335.1 422.0
18 AKZO NOBEL 402 310.3 892.7
19 DEUTSCHE TELEKOM 94 309.8 5,476.6
20 COCA-COLA ENTERPRISES 347 300.0 236.0
21 TOTAL FINA ELF 14 293.5 6,380.4
22 SNCF 265 281.6 163.6
23 TOHOKU ELECTRIC POWER 324 264.8 720.4
24 NORSK HYDRO 278 262.7 1,588.2
25 MITSUBISHI 9 256.4 833.0
26 OCCIDENTAL PETROLEUM 355 250.4 1,570.0
27 UNITED PARCEL SERVICE 135 232.3 2,934.0
28 DYNEGY 139 229.6 500.5
29 PHILIPS PETROLEUM 221 205.7 1,862.0
30 CANADIAN PACIFIC 482 197.7 1,189.8
31 STATOIL 189 195.7 1,289.9
32 ARROW ELECTRONICS 400 188.3 357.9
33 ROBERT BOSCH 145 186.2 1,223.8
34 VERIZON COMMUNICATIONS 32 180.7 11,797.0
35 LUKOIL 361 176.7 3,424.7
36 ELECTRONIC DATA SYSTEMS 255 171.6 1,143.3
37 HYPOVEREINSBANK 117 160.4 997.2
38 KYUSHU ELECTRIC POWER 395 159.9 535.3
39 ULTRAMAR DIAMOND SHAMROCK 363 156.5 444.3
40 PDVSA 45 156.1 7,216.0
41 CONOCO 115 155.6 1,902.0
42 CHEVRON 60 150.5 5,185.0
43 MATSUSHITA ELECTRIC WORKS 477 144.0 297.8
44 BNP PARIBAS 42 140.8 3,811.3
45 TOKYO ELECTRIC POWER 62 139.4 1,880.2
46 NIPPON STEEL 181 138.8 239.6
47 BP 7 137.0 11,870.0
48 WILLIAMS 460 136.8 524.3
49 KANSAI ELECTRIC POWER 186 136.4 1,110.6
50 XCEL ENERGY 453 134.8 526.8
全球500强中位数 13.9  




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@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
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