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领导力
领导力
200家企业成立新联盟,解决员工“带娃”难题
在新冠疫情期间,诸多企业的领导者连续数月都无法获得习以为常的幼托服务,这一事让他们意识到其员工亦面临同样的难题。  2021-05-24
领导者越“牛”,项目的风险反而越大?
“明星领导者”所带来的结果容易出现极端。  2021-05-23
疫情中的第二届毕业生将何去何从?
新冠疫情改变了很多2021届毕业生的人生轨迹,他们特别清楚自己在工作和生活上想要的是什么。  2021-05-21
有人说他重塑了中介行业,有人说他垄断了房源
左晖:做难而正确的事  2021-05-21
继任者梁汝波,字节跳动内部的低调“大管家”
张一鸣想逃离的,正是梁汝波之前一直在做的事情  2021-05-20
这家券商为未成年人免费开户,炒股从娃娃抓起?
通过这些账户,青少年可以投资股票、共同基金和交易所交易基金。  2021-05-20
居家办公还是重返办公室?还有第三种选择
未来工作将包括远程工作,但这并非是混合工作模式的全貌。  2021-05-20
2021年《财富》全球最伟大领袖榜中的商界领导者
危急时刻往往能够催生出意想不到的领导力。  2021-05-18
这种经济模式为女性带来更多就业机会
女性自主选择从事的独立工作岗位,有更大的自主权、更大的决策自由和组织活动的自由,而且工作周期更短,在时间上更灵活。  2021-05-17
何时重返办公室,老板和员工应该谁说了算?
老板们有时间适应“重返办公室”的决定,员工没有。  2021-05-14
员工精神焦虑,雇主能做些什么?
雇主能够使用的一个强大工具是,让员工明白抽出时间接受治疗和康复,并不会影响他们的职业生涯。  2021-05-13
领导者具备这些特质,就能留住人才
如果领导者能够创造空间让人们感到安全,然后充分表现真实的自己,那么培养、提升和留住人才的机会就很大。  2021-05-12
美国新增就业26.6万个,但仍有行业“招工难”
餐饮、酒店和娱乐场所成为招工缺口最大的行业。  2021-05-10
特朗普Facebook账号,一颗被踢的皮球
这颗由Facebook传出去的球,又被踢回给Facebook。  2021-05-09
大部分美国人没有钱传给下一代,但他们选择传承这些“资产”
财富是能够让你获取自由、有机会过上理想生活的有形和无形资产的总和。  2021-05-09
比尔·盖茨父亲:我是我儿子的忠实支持者
这场12年前的对话,如今看来也并不过时。  2021-05-07
斯文森创造了传奇
“世界上只有两位真正伟大的投资者”。  2021-05-07
巴菲特继任者为何是格雷格?
美国企业界最大的继任问题之一终于尘埃落定。  2021-05-04
远程办公意味着更容易被“撬墙角”了,如何留住员工?
随着越来越多的企业需要长期远程办公,竞争对手甚至不需要在同一个城市也能够撬墙角。  2021-05-03
TikTok的新CEO,为什么是他?
周受资对字节跳动和张一鸣来说是一个“老熟人”  2021-05-03

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