英国航空公司对员工说：愿意无偿工作吗？

    为了应对近来整个财年创纪录的5.95亿美元的损失，英国航空公司（British Airways）在应对衰退采取员工自愿休假的措施后，今年6月又采取了进一步的措施，那就是请求4万名职工无偿工作。

    英国航空首席执行官威利•沃尔什（Willie Walsh）解释说：“工作同时自愿减少基本工资，无偿工作的选择意味着人们能为公司节约开支贡献力量。”也许是担心将来可能出现非自愿及长期的工资削减，大约4000人同意无薪休假；大约1400人倾向于削减全职的工作时间，800人称他们最多可以无偿工作一个月。

    首席执行官自己去年的收入为120万美元，2009年工资上涨了6%，他计划7月份免费工作。英航工会指出这是一种他能够支付得起的奢侈。

    作者：Brian O'Keefe