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鲍勃•赖特的下一步
在即将卸任之际,NBC环球公司的董事长接受了《财富》杂志的独家采访,谈到了这家电视广播公司的未来发展前景、他以前的老板杰克•韦尔奇以及自己的新目标: 攻克治愈自闭症的堡垒。  2007-05-01

大飞机有大问题
有史以来最大的客机──空中客车 A380 让它的欧洲制造商异常头疼,因为生产进度延误而导致的收入损失预计为60亿美元。如今,公司正勉力留住客户。  2007-05-01

伊朗的可乐战
制裁?可口可乐和百事可乐公司找到了绕开制裁的办法,在德黑兰与当地的Zamzam Cola公开竞争。  2007-05-01

一个疯狂商人的发迹史
把城市戏剧搬上银幕,使泰勒•佩里成为好莱坞的一颗明星。  2007-05-01

得克萨斯煤潮
TXU 能源公司计划新建 11 座燃煤发电站,这些发电站在产生电力的同时也会排放温室气体。这可是个政治话题!  2007-05-01

壳牌的失败
世界第二大石油公司是如何失去俄罗斯萨哈林岛价值 220 亿美元项目控制权的。  2007-04-01

一杯酸奶拯救世界
小额信贷之父尤努斯有了新的创意,叫做“社会商业企业”。他的第一步,是在孟加拉国建一座酸奶工厂。  2007-04-01

李斯阁的无尽悲哀
自现任CEO上任以来,沃尔玛这家零售业霸主的领地不断沦陷,公关失利,市值缩水,华尔街也开始失去了耐心。  2007-04-01

越南: 全速前进
发展速度位居亚洲第二的经济体登上全球舞台。  2007-03-01

压力之下
在纽约市一次罕见的公开亮相中,明星首席执行官雷富礼和杰弗里 伊梅尔特谈锋甚健,话题从如何取悦投资商、研发的关键所在,到安然和其他走入歧途的公司使人们付出的代价。  2007-03-01

雷富礼 伊梅尔特------追求增长
宝洁和通用电气在网络泡沫破灭后的 2000 年和 2001 年相继换帅,继任的两位 CEO 均走出了困境。如今,他们遭遇到了同样的大难题: 如何增加营业收入来取悦华尔街。  2007-03-01

镜头背后
我们想用最自然的方式展现他们的权威。所以,我们把焦点放在人物本身上,在简单的黑白背景下为他们拍摄照片。  2007-02-01

鲍尔森时代的开始
财政部长汉克•鲍尔森在华尔街、白宫以及国会两党中拥有极高的威信。就连中国领导人也会倾听他的意见。  2007-02-01

权力人物肖像
成功,丑闻,救赎,决心……看看代表著 2006 年商界希望与风险的领袖人物吧。  2007-02-01

戴尔模式依然有效
戴尔和罗林斯可以为自己的作品──戴尔公司而骄傲,但残酷的竞争并没有给戴尔留下放松的机会。  2007-01-01

责任的价值
我们的目的不是给企业抹黑,而是要让CEO认识到责任是未来竞争优势的来源。  2007-01-01

从精明到伟大
精明的公司可以兴盛一时,而伟大的公司能创造出全面的责任实践,以推动可持续的绩效。它们有时会跌倒,但总是能站起来。  2007-01-01

超越利润
在美国,大约有十分之一的被管理的资产──也就是24万亿美元中的2.3万亿美元──投给了在社会责任方面评级较高的公司。  2007-01-01

领军人物
近年来女性首席执行官不断涌现,我们是否可以把 2006 年看成是女性最终打破男性高管樊篱的一年呢?  2007-01-01

美国 50 位商界女强人
这是新一代百事公司的面孔吗?我们的新科状元接手了一家标志性的公司。  2007-01-01







最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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