营销学教授哈里克什·奈尔推荐：

    《现代公司：以绩效和发展为考量的组织结构设计》，作者：约翰·罗伯茨，2007年出版

    《利用数据工具激励销售人员》，作者：雷切儿·艾玛·西尔弗曼，《华尔街日报》，2014年11月5日

    Frank E. Buck教席管理学教授查尔斯·奥莱利推荐：

    《精神病患者的智慧：圣徒、密探、连续杀人犯教给我们的成功经验》，作者：凯文·达顿，2012年出版

    《自恋的领袖：谁能成功，谁会失败》，作者：迈克尔·迈克比，2007年出版

    Thomas D. Dee II教席组织行为学教授杰弗里·普费弗推荐：

    《钱是工具，钱是药品：强力激励的生物心理学》，作者：史蒂芬·E·G·莱亚、保罗·威伯利，《行为与大脑科学》，2006年

    《美国梦的阴暗面：以经济上的成功作为生活重心》，作者：蒂姆·卡塞尔、理查德·M·赖安，《个性与社会心理学杂志》，1993年

    《得到更多钱：组织中货币报酬的象征价值》，作者：艾米·E·米克尔、丽莎·A·巴伦，《管理探究期刊》，2008年

    莫格里奇教席组织行为学教授萨拉·索尔推荐：

    《竞争和企业社会责任》，作者：萨拉·索尔，2009年出版

    斯坦福大学商学院案例研究IB106：《耐克：可持续性和劳动行为，2008—2013》，格伦·卡罗尔、黛布拉·谢里芬、大卫·布雷迪，2013年

    播客：《企业社会责任中的利益相关者》，黛布拉·邓恩，2011年

    营销学助理教授扎卡里·托马拉推荐：

    《不确定的乐趣：用人们预料不到的方式延长正面情绪》，作者：提摩西·D·威尔森、大卫·B·森特巴、黛博拉·A·科尔默和丹尼尔·T·吉尔伯特，《个性与社会心理学杂志》，2005年

    《影响力：科学和实践》，作者：罗伯特·西奥迪尼，2009年出版

    《相信我，我不知道自己在说什么：来源的确定性在消费者参与度和劝说中的效果》，作者：乌玛·卡玛卡、扎卡里·托马拉，《消费者研究杂志》，2010年

    译者：严匡正

    审校：任文科