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中国车标全球撞脸
这些标识看起来何其眼熟……创业发家的时候,你也许在一个偏远的中国小城,你抄袭的品牌在地球的另一头。他也许看不见。但是逐步走向成功,甚至走向海外的时候,你们就“撞脸了”!“先抄后超”也许是一种发展捷径,但是“先学后超”更为可持续,尤其在品牌设计方面尤甚。  2012-12-24

男女同酬推高GDP
哪些国家男女收入接近?对这些经济体又意味着什么?请看《财富》杂志的调查  2012-12-20

电动汽车能加速前进吗?
两年前,分析师和许多汽车公司的高管都以为电动汽车的销量会急速升温。但购车者对电动汽车居高不下的价格、昂贵的电池的使用寿命,以及被困在漆黑的高速公路上的可能性倍感担忧,电动汽车销量预计在2016年前都不会突破10万辆。  2012-12-14

美国人对富人的态度发生分歧
民意调查显示,美国46%的人认为富人能致富的原因是认识对了人或是生于富裕家庭,55%的人认为富人更可能变得贪婪。但也有43%的人认为富人致富的原因是勤奋、有志向和学历因素,富裕以后人更可能变得聪明。  2012-12-10

1% 公敌
“占领华尔街”运动的参与者对富人的攻击并非新鲜事物。长期以来,美国人一直在向富人开火。以下是一些重大事件。  2012-11-29

探索频道全球电视帝国背后的故事
Discovery,这个以纪录片著称的电视品牌在全球广受欢迎,最近刚推出了《致命捕捞》(Deadliest Catch)、《流言终结者》(Mythbusters)和《冰冻星球》(Frozen Planet)等一系列热门节目。让我们来看看它的盈利模式。  2012-11-21

世界500强全球分布图
《财富》世界500强不仅是衡量企业实力的一种方法,有时候,它也是国家繁荣的一个指标。  2012-11-09

玉米综合症
由于美国农业区普遍遭遇大旱,玉米产量预计为108亿蒲式耳,价格因此升至前所未有的8.29美元/蒲式耳。居高不下的玉米价格将对哪些行业构成威胁?  2012-11-06

移动走进办公室
越来越多的人使用移动设备来办公,这股潮流正改变办公室的现状。如果你是一家公司的领导者,你应该开始关心以下趋势,让公司的移动设备做好迎接未来的准备。  2012-10-24

全球互联网地图
我们很自然地认为,互联网世界和城市差不多,也拥有物理实体。通过跟踪在这个布满光缆和数据中心的世界中的一股信息的走向,可以让我们从另一个角度观察全球经济。  2012-09-18

跨洋运输成本知多少
将一台DVD播放器从中国运到美国,只需花费1.5美元。全球航运货物量在2011年上涨了6.2%,港口运营商赚到了钱,但集装箱公司正受到数量过剩和运费下降的打击。  2012-08-27

钱堆出来的奥运会
主办一届夏季奥运会要花多少钱?2008北京奥运会的全部成本约为430亿美元,而2012伦敦奥运会的花销预计将创下新纪录。  2012-07-26

探秘世界上最高科技的码头
“马斯弗拉克特二号码头”位于鹿特丹,是世界上自动化程度最高的终端码头。在这里,机器搬运工已彻底取代了传统的人力搬运。  2012-07-20

中国领衔亚洲航运大发展
亚洲正迅速成为全世界海上贸易的物流及经济中心。目前,中国到美国西海岸的航线是全球最繁忙的海运路线。从中国运输到美国的商品总价值是回程商品总值的四倍,这也是美国贸易逆差的明确证据。  2012-07-13

冬天的西红柿
担心人口膨胀给耕地带来压力的科学家认为,在温室里用溶液栽培蔬菜是新的希望所在。  2012-06-28

巴拿马运河大开挖
巴拿马运河已经成为亚洲和美国东部之间越来越重要的水道。在2000年至2011年间,从亚洲到美国东海岸的货运量增长了73%,为承载更多的运量,巴拿马运河正在扩建第三条航道。  2012-06-21

从塑料瓶到桥梁
塑料是新型钢铁吗?新泽西州新普罗维登斯的Axion International公司正利用罗格斯大学(Rutgers University)研发的技术从回收塑料中提炼生产工字梁。请看它的提炼过程。  2012-06-15

美国最大的房子
这座房子在等待买家,这里的直升机坪比白宫的还大。它有10个厨房,13个卧室,一条保龄球道,还包括一座棒球场。  2012-06-08

谷歌无人驾驶汽车如何行驶
谷歌研制的7辆无人驾驶汽车已经上路行驶了20万英里,而且没有发生任何重大事故。让我们来看看这是如何做到的。  2012-06-01

Facebook:新母舰
去年夏天,Facebook搬进了加州门罗帕克市100万平方英尺的新总部。公司园区位于一条主干道旁边,被设计成了一个小型城市商业区的样子。除了两个大型自助餐厅(食物当然是免费的),还有修理自行车、卖冻酸奶和提供其它服务的小店。  2012-05-25







最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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