记录生活和历史
一般来讲企业涨薪都是为了吸引人才，维护人员稳定。本来京东在一众互联网大厂中薪资就偏低，这一调整也很正常。不过看京东员工的评价，或许可以将此事看得更明白一些。从14薪涨到16薪，应该是年终奖多了几个月薪资，这是一个留住现有人才的措施，因为职员如果中途辞职离开的话，是没有办法拿到年终奖的，提高年终奖，或许可以降低人员的离职率。 #刘强东为何突然给“兄弟”发钱？#
532021-07-15 09:07 · 著作权归作者所有，未经授权禁止转载
