这次裁决再次暴露了特斯拉在ESG方面的一些黑洞。

裁决推翻的是2018年特斯拉董事会做出的一个决定。当时特斯拉董事会同意为马斯克提供一笔巨额报酬——如果特斯拉的业绩达到某些目标，马斯克可以获得高达558亿美元的报酬。

这比报酬若是成真，将是人类有史以来给与任何一位CEO的最高薪酬，比CEO收入的中位数高了 250 倍，比马斯克之前的薪酬计划（已经是眼下最高）高了 33 倍。

法官还指出了马斯克实质“把持”特斯拉董事会的现象，称他尽管只拥有特斯拉22%的股份，但通过“个性和影响力”控制了董事会，致使后者做出了上述薪酬决定。

董事会治理与高管薪酬——尤其是其与普通员工薪酬之间的差距——都是重要的ESG议题。

2022年，特斯拉被标普500 ESG指数剔除，恼怒的马斯克炮轰ESG评级为骗局和恶魔，但显然，特斯拉最拿得出手的，只是电动车的环境友好，而在社会与公司治理上，特斯拉存在各种短板，包括种族歧视、过分夸大自动驾驶的安全性等。在强调公平与包容增长的今天，马斯克给自己开这么高的工资条，的确有些任意妄为了，被法官驳回也在情理之中。 #马斯克近4000亿天价薪酬泡汤#