可能很多外行人都不解，为什么阿里这类企业的员工薪资这么高？
首先这类企业里面，研发人员的比例非常高，像腾讯，将近七成员工都是研发人员。
是这批人抬高了平均值。
有某些高层人士试图调控研发行业人员的薪资，但无论怎么样都做不到。
因为月薪3万真的不算多。
分析一下这份月薪背后的几个点：
1. 月薪高，时薪不高。因为这类互联网公司通常都很卷。周工作时长在60个小时以上很正常。
2. 压力大。遇到 618、双11，或者其他情况，通宵几天几夜很正常。内部绩效考核很严格，办公室文化很重。
3. 门槛高，竞争激烈。虽然平均月薪3万，但是超过三万的人比例很低，根据某些招聘网站的数据来看，我预测大概只有几万人到十几万人能到这个水准。具体数据我也不太清楚。但是中国互联网产研行业从业者（包括研发、产品、测试、设计、运营等）将近1000万人。因为从初级工程师到顶级的架构师、技术专家是很难的一件事，要花费几年甚至几十年。
4. 顺应时代。不论大家怎么看，我认为这批人都是时代的推动者。我们处于数字化剧烈发展的时代，而且会越来越数字化。如果没有这批人，这个世界不会继续进化。未来，仍然需要用科技改变世界。
榜上的公司无一例外全部是科技型互联网公司，无论口碑如何，商业模式如何。他们的存在，对世界的改变，对人们生活的改善，是起到推进作用的。
这份月薪给这批人做这些事，很划算。 #脉脉：阿里巴巴员工平均月收入3.35万元居首位#