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  • 这届老员工,薪资被应届生按在地上摩擦?

    精选 2020-12-09 08:03 发现相似文章

    2021届高校毕业生秋招接近尾声,各行各业薪资待遇成为热议的话题。不过在社交平台上,不少“前浪”老员工吐槽自己工资被“后浪”应届毕业生倒挂。“从放出来的校招信息看,我所在的岗位给应届生开出的月薪至少比我高3000元。果然,后浪把你拍在沙滩上时,连个招呼都不打。”某美股上市新电商平台的工程师说。...

  • 为什么特斯拉暂时离不开中国?

    精选 2021-05-23 02:00 发现相似文章

    特斯拉的销量真正爆发,包括股价开始暴涨,其实是从2019年开始的,那正是特斯拉国产Model 3开始大规模交付的时间。上海的产能、中国的市场,为特斯拉的雄图霸业添砖加瓦。即便是被批评、监管、被舆论按在地上摩擦,特斯拉依然表达出支持和配合的态度。因为,至少在现在,特斯拉离不开中国。...

  • 北京应届生招聘月薪全国居首,人工智能领跑行业

    精选 2023-10-12 05:00 发现相似文章

    10月11日,猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升。从2023届应届生平均招聘月薪看,北京以13283元位居第一。从各细分行业2023届应届生新发职位平均招聘月薪看,人工智能以185...

  • CEO日报:台积电、高通被曝已向美方递交意见书,力争对华为供货

    财富中文网 2020-07-13 07:01 发现相似文章

    【财富精选】台积电、高通被曝已向美方递交意见书,力争对华为供货据媒体报道以及来自业内人士手机晶片达人的消息,台积电、高通等均被曝已向美方递交意见书,希望确保对华为的供货。报道称,美方给出的要求是,企业需要7月14日前呈交。事实上,华为作为如今全球第二大、中国市场第一大的智能手机厂商,对于台积电、高...

  • 蔚来实现“三地上市”

    精选 2022-05-21 07:30 发现相似文章

    2022年5月20日,蔚来汽车(NIO)在新加坡交易所“二次上市”,成为首家在美国、中国香港(也是“二次上市”)、新加坡三地上市的中概股企业。过去几年,除了港交所,新交所也努力吸引更多中国企业上市,但出于地理位置和流动性的顾虑,当时企业积极性有限。但蔚来汽车的上市无疑开了先河。...

  • 谷歌员工满意度调查出炉,员工薪资满意度有所下降

    Colin Lodewick 2022-03-19 03:30 发现相似文章

    一年一度的谷歌员工满意度调查报告又出炉了。从今年的报告来看,谷歌(Google)的员工们对薪水的满意度似乎较往年有所下降。这份“Googlegeist报告”主要调查的是员工对领导层、薪资水平、多元化和公司价值等方面的满意度。2022年度的调查是在今年1月进行的,美国消费者新闻与商业频道(CNBC)于...

  • 毕业生及雇主面临全新职场环境,如何适应?

    McKenna Moore 2020-06-01 03:30 发现相似文章

    可以想见,疫情结束后的一年对刚毕业的大学生而言将会颇为艰难,相较于其他人,这些职场新人就业机会的反弹或将来得更晚一些。图片来源:E+/Getty Images新冠疫情令美国就业市场遭受了重大打击,仅在短短9周之内便有多达3860万人失去了自己的工作,这种现象史所罕见。摆在2020届应届生面前的就业环...

  • 中美贸易摩擦对可持续发展的影响

    Eamon Barrett 2019-09-06 08:01 发现相似文章

    昨日,有新闻表示中美经贸高级别磋商将于10月在华盛顿举行。消息一出,道琼斯指数飙升逾400点。然而,中美贸易争端已展开一年有余,随着新一轮关税在本月初生效,暂没有明显迹象表明紧张局势正在缓和。“在剑拔弩张的政治形势下,中国和美国是否能够携手共创美好未来?”前国际金融公司首席执行官蔡金勇在《财富》杂...

  • 洪博培:中美不必为贸易摩擦问题过度担忧

    财富中文网 2013-06-08 11:43 发现相似文章

    在6月8日的全球论坛上,美国前驻华大使洪博培、上海国际问题研究院院长杨洁勉特别讨论了中美关系。洪博培认为,中美不必为贸易摩擦问题过度担忧,这是很正常的,关键是能不能解决,而解决这些分歧和摩擦的关键就是合作,一定要开展定期互动。他说:“没有交易就没有摩擦。第一次和里根总统来中国时,中美很少或者几乎没有...

  • 清华应届硕士炮轰字节恶意低薪:月薪2万,硕士白读还倒贴

    精选 2023-01-10 10:30 发现相似文章

    近日,一位清华应届硕士生发帖引发热议。据其称字节23年应届生开出offer,只给到其月薪2w,甚至不如本科,恶意低薪很恶心,践踏学历制度。据该应届生发布的帖子称,字节口口声声说的2万薪资符合市场,但他认为这种市场行情内外都比不了,恶意低薪的目的只有一个,低成本劝退应届毕业生。此事引起热议后,网友们也...