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人工智能逐步取代科技类岗位，初创企业正全力争抢顶尖人才
当Z世代因人工智能而对就业前景感到不安时，科技初创企业正开出高达六位数的薪资争抢顶尖人才。图片来源：ZenSaBi—Getty Images长期以来，硅谷初创企业一直以诱人的福利招揽人才：现磨冷萃咖啡无限畅饮、站立式办公桌间配备午睡舱，甚至在“脱鞋办公”的办公室里免费提供拖鞋。其理念很简单：在缔造下...
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让顶尖人才掌舵
准备 CEO 平稳交接, 储备未来领导人, 这两点都是最受赞赏公司的特质作者：Sheridan Prasso首席执行官被辞退的速度, 比你在这个后《萨班法》（Sarbanes-Oxley）时代说出“可追溯股票期权”的速度还要快。也正是因为这样, 那些能够有效安排 CEO 交接计划, 并且培训、保留下...
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让顶尖人才掌舵
准备 CEO 平稳交接, 储备未来领导人, 这两点都是最受赞赏公司的特质作者：Sheridan Prasso首席执行官被辞退的速度, 比你在这个后《萨班法》（Sarbanes-Oxley）时代说出“可追溯股票期权”的速度还要快。也正是因为这样, 那些能够有效安排 CEO 交接计划, 并且培训、保留下...
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工作岗位将被人工智能取代，如何应对？
自动化正在通过各种方式逐渐渗透至职场，也让雇员们开始担心，科技会对自身工作带来哪些变化，甚至是否会取而代之。牛津经济研究所在2019年6月发布的一篇报道预测，到2030年，全球8.5%的制造业岗位，约2000万份工作，将被机器人取代。位于匹兹堡的卡耐基梅隆大学计算机科学学院的教授兼临时院长汤姆·米切...
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Web 2.0时代的顶尖科技类博客
作者：Josh Quittner每当 TechCrunch 网站的迈克尔•阿灵顿发表言论─长篇大论─整个硅谷都在倾听迈克尔•阿灵顿（Michael Arrington）告诉我他有一个愿望：他想写关于创业公司的文章。这令我十分惊讶，因为我─还有我认识的所有人─每天都在 TechCrunch 上拜读他的...
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打赢保留顶尖人才之战
作者：NICHOLAS STEIN我们发现有十家公司能不让网络公司和猎头公司挖走人才。想知道它们是怎样把员工流失率降到这么低的吗？下面是它们成功的诀窍。1999年除夕，就在这个世纪炒得最热的千年问题逐渐成为历史之前，瓦莱罗能源公司（Valero Energy Corp.）的许多员工仍在工作，耐心等待...
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这家防务初创公司创始人坦言，正通过无人机飞行竞赛物色新锐人才
安杜里尔（Anduril）创始人帕尔默·拉奇（Palmer Luckey）坦言，他喜欢录用不走寻常路的人才，如今，他正通过无人机飞行竞赛物色新锐人才。图片来源：Kyle Grillot—Bloomberg/Getty Images当下，谋得一份高薪工作更像是闯关历险，而非攀登职业阶梯，对Z世代而言尤...
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银行秋招战打响，科技类人才最抢手
近期，已有多家银行先后公布2022年秋季招聘计划，从招聘计划来看，今年的招聘人数相比去年明显增加。在银行纷纷转型“金融+科技”的趋势下，科技类人才正成为招聘市场中的“香饽饽”，各家银行不仅推出专项招聘计划、扩大招聘规模，给出的薪资待遇更是优厚。...
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李开复谈人工智能：15年后自动操作将取代四成工作岗位
一位人工智能专家兼风险投资人预测，自动化将导致劳动力市场出现重大变化。李开复今年1月6日在哥伦比亚广播公司（CBS）的《60分钟》（60 Minutes）节目上接受斯科特·佩利采访时表示，他认为世界上40％的工作将被能够自动完成工作的机器人取代。他说，蓝领和白领岗位都将受到影响，但司机受到的影响可能...
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人工智能正在削减劳动力规模，连高管都难以幸免
谷歌（Google）前首席商务官莫·乔达特（Mo Gawdat）表示，“人工智能将创造就业岗位”的说法纯属“彻头彻尾的废话”。他警告称，人工智能将摧毁就业岗位，甚至“能力欠佳的首席执行官”和“心怀不轨”的政府领导人也难以幸免。图片来源：Kate Green / Stringer / Getty Im...
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