辞职大潮不断，连高管也纷纷离职

图片来源：GETTY IMAGES公司高管已经在考虑辞职了。德勤（Deloitte）的一项新调查发现，近70%的高管正在认真考虑辞职，以寻求能够提供更好待遇的工作。这一比例远远超过了57%的有相同感受的非高管员工。该调查询问了美国、英国、加拿大和澳大利亚的2100多名员工和高管，发现在新冠疫情期间，...

美国辞职大潮再加速

大辞职浪潮似乎正愈演愈烈。据美国劳工部（Labor Department）11月12日报道，今年9月有440万人辞职，创下历史新高。9月的辞职率从8月的高达2.9%提高到3%。8月约有430万人辞职。截至9月底，美国依旧有1040万个职位空缺。餐饮服务业和零售业的员工流失率最高。9月，餐饮服务业共有...

辞职大潮难以遏制，企业必须做出更大的改变

由于对所谓的雇主-雇员关系的西方哲学观感到厌倦，拉斯穆斯·霍加德放弃了一切，前往尼泊尔。图片来源：EYE UBIQUITOUS/GETTY IMAGES这场“大萧条”，一些更加乐观的声音愿意将其称之为“重新评估潮”，从很多方面来看都是对劳动力市场的一次必要修正。然而，职场领域需要进行大幅改变的并非只...

要避免辞职大潮，关键在于合理支付薪酬

作为康卡斯特电信公司总裁兼首席执行官针对多元化、公平性和包容性问题的特别顾问，史蒂夫·怀特极其重视此类热点问题。在他看来，许多雇主都没能做到他们应该做的，尤其是涉及“大辞职”这个问题，他将其称为“大重置”。在接受《财富》杂志采访时，怀特表示:“这种重置让所有人都有机会暂时停下来，重新思考自己在做些什...

Facebook重要人员纷纷离职

滴滴再传高管离职，盘点2020年离职跳槽的技术高管

近期，有消息称滴滴高级副总裁章文嵩将于近期离职。对此，滴滴尚未作出回复。近一年内，已有多名滴滴高管离职。滴滴正在调整方向并且寻找新故事。在去年10月、12月以及今年1月，滴滴多次调整了组织架构，不但将核心人才调至橙心优选，也成立了城市运输与服务事业群，社区团购和城市运输是滴滴重要发力业务。...

CEO日报：乐高CEO离职

【大公司新闻】乐高CEO离职任职不足一年的乐高CEO巴利·帕达将离开公司。据《金融时报》报道，乐高董事长约恩·维格·克鲁斯特普称帕达离职的原因是他的年龄（61岁），“并且公司意识到，他只能从事这个岗位几年时间。”由于前一年的飞速增长，乐高的销售额增速在2016年有所放缓。帕达曾经担任乐高首席运营官，...

企业高管纷纷主动减薪，对抗疫有帮助吗？

迪士尼，迪克体育用品，Lyft，万豪酒店，Vice新闻…为减轻新冠疫情危机对企业造成的负面影响，各行各业的首席执行官正在竞相给自己减薪——通常削减至零。这当然是用心良苦的好举措。但就帮助企业渡过难关而言，这样做的真实效果究竟有多大呢？斯坦福大学商学院组织行为学教授查尔斯•奥莱利表示，高管放弃薪酬的原...

预制菜进校园？多地争议不断，有家长辞职送饭

最近，对于中央厨房集中配餐的担忧正在多地蔓延，家长们纷纷担心学校的统一配餐含有预制菜，长期食用会对学生的健康不利。一位来自无锡的家长表示，她已因此事辞职，现在每天给孩子送饭，“我娃班里就两个送饭的，但是那些没时间送饭的也坚决抵制”。...

ChatGPT热引发年薪千万高管辞职潮

ChatGPT以及背后的GPT大模型，正在引发一场创业地震。在阿里巴巴、腾讯、快手等互联网大厂的中高层也大胆辞职，加入这波创业浪潮。3月，阿里巴巴技术副总裁贾扬清宣布和团队一起辞职创业，创业方向为AI，公司关注包括大模型在内的AI应用。另一个备受关注的是腾讯副总裁、PCG（平台与内容事业群）信息与服...