Facebook重要人员纷纷离职

辞职大潮不断，连高管也纷纷离职

图片来源：GETTY IMAGES公司高管已经在考虑辞职了。德勤（Deloitte）的一项新调查发现，近70%的高管正在认真考虑辞职，以寻求能够提供更好待遇的工作。这一比例远远超过了57%的有相同感受的非高管员工。该调查询问了美国、英国、加拿大和澳大利亚的2100多名员工和高管，发现在新冠疫情期间，...

谷歌AI道德研究人员离职风波发酵

由于“批评谷歌缺乏对多元化的承诺”，一位知名人工智能研究人员被解雇，离开了谷歌公司（Google）。谷歌试图压制批评及讨论的行为再次引社会担忧。谷歌团队中专注于人工智能道德和算法偏见方面的技术联合负责人蒂姆尼特•格布鲁在其推特中写道，她被谷歌赶出家门的原因是自己曾经给基础人工智能研究部门——谷歌大脑...

中国是未来Facebook的重要潜在红利

为了吸引潜在投资者，Facebook首席运营官雪莉•桑德伯格在该公司的首次公开募股路演视频中发表了振聋发聩的演说词：“在美国，Facebook网站上的每一天都像是收视率最高的电视节目——《美国偶像》（American Idol）的总决赛，而且，我们的用户数量还是它的两倍。”这种自夸极具冲击力。但事实...

Facebook再遭反垄断诉讼，或将剥离重要业务

身处“夹心层”的中层管理人员正处于离职边缘

中层管理人员正处于离职边缘。图片来源：GETTY IMAGES在飞机上坐在两位陌生人之间、被卷入一场激烈的争论、或者夹在比自己年纪大和年纪小的兄弟姐妹中间——这些窘迫的情况表明：中间位置并非总是黄金地带。没必要问马尔柯姆在五个孩子中排在中间是否有趣，你可以直接问问你的经理处于“夹心层”的位置是什么感...

Meta加密货币事业再受打击，重要人物年底离职

11月30日，Meta平台的加密货币雄心再次受到打击。不久前，这家社交媒体和广告巨头的数字钱包应用程序Novi推出了人们期待已久的首个试点项目。不过就在几周后，带领Meta进军加密货币领域多年的高管大卫·马库斯宣布，他将在今年年底离开该公司。马库斯于11月30日在推特（Twitter）上写道，于20...

撤掉编辑人员无法解决Facebook的倾向性问题

Facebook最近表示，它已经调整了自家网站上一个关键板块的运作方式。该社交网站称，在这个名为“热门话题”（Trending Topics）的板块中，内容的挑选和编辑基本都不再由人来负责，相反，现在几乎整个板块的制作和编排都由计算机算法完成。今年初，曾负责该板块的几名编辑说有人鼓励他们把某些保守新...

回顾Facebok 动荡的2018

上Facebook时间太长容易抑郁，研究人员正在努力寻找解决方案

几年前，Facebook的一组研究人员发现，用户在不停浏览Facebook的动态推送后自我感觉会更糟。于是他们决定做点什么。他们研究了Facebook用户使用社交网络时的情绪反应。相关成果推动Facebook做出了迄今为止最大的改变之一：更多地向用户显示来自于朋友和家人的动态，而不是企业动态。目的是...