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  • 未来,“不上班”将成为更多人的工作常态

    Elena Sheppard 2020-10-06 03:30 发现相似文章

    自由职业平台Upwork和自由职业者联盟(Freelancer’s Union)最近发布的一份报告显示,5700万自主就业的美国人(占美国劳动力总数的35%)工作生活中存在的一些根本性问题因为新冠病毒疫情被推到了聚光灯下。这份报告还指出,自由职业者每年贡献1万亿美元的国内生产总值,而他们在工作中基本...

  • 如何让快乐成为常态?

    财富中文网 2016-08-23 05:30 发现相似文章

    人人都想快乐,但我们真愿意付出代价么?我们是否可以扪心自问一下,自己其实有多少时候是在拒绝快乐。作为个人拓展教练,Tess Rafferty有一部分使命就是帮女性从日常生活中寻找快乐。他发现,等待快乐驾临很容易,想着找份热爱的工作,遇上梦想中的伴侣,攒够钱周游世界,养只狗,年薪百万,或是真心欣赏自己...

  • 当居家办公成为常态,公司将招聘更多的全职远程工作者

    Anne Fisher 2020-04-14 03:30 发现相似文章

    经历了几周的居家办公,是不是感觉自己得了严重的幽居病?或者说,你可能发现,比起以前你更喜欢现在这样在家工作。如果疫情结束后你也不愿再回到办公室,更喜欢在家办公,那么现在可能该着手找一份新工作了。就业搜索引擎Adzuna对美国450万个职位信息进行了分析,发现在本次危机之前,远程工作的空缺岗位就已大幅...

  • 未来的工作是怎样的?

    财富中文网 2016-09-19 03:00 发现相似文章

    《财富》中文版——《财富》杂志询问了15位来自于不同行业的人士:他们今天的工作在未来会有什么变化?他们的答案让你大开眼界。政府特德·罗斯,洛杉矶市首席信息官利用云技术改变了洛杉矶应对危机的方式。特德·罗斯(Ted Ross)为洛杉矶一流的紧急行动中心(Emergency Operations Cen...

  • 房奴卷土重来:可预见未来的新常态

    Sydney Lake 2023-09-25 03:30 发现相似文章

    图片来源:GETTY IMAGES在当今市场上,许多首次置业者都难以支付首付,而其中一大长期负担能力问题则集中在抵押贷款利率不断攀升所导致的月供问题上。根据房地美公司(Freddie Mac)的数据,目前美国30年期固定抵押贷款的利率为7.18%,与新冠疫情初期低于3%的利率形成鲜明对比。抵押贷款利...

  • 美股与现实脱钩?高估值或将成为新常态

    Shawn Tully 2020-06-10 03:30 发现相似文章

    图片来源:GettyImages如果你是冷静、理性的投资者,你会相信推动股价波动的是收益,而不是动量的大幅变化。那么对于当前股市的现象级反弹,你肯定会得出一个符合逻辑的结论:股市与现实脱节。事实上,认为当前股价飙涨但最终会回落的观点,可能才是正确的。但还有一种很小的可能性,即股市将会进入超高估值的新...

  • 为什么“现代”工作文化让上班族这么惨

    Jeffery pfeffer 2018-03-26 05:30 发现相似文章

    科技报道记者丹·里昂曾在评论文章中回顾在软件公司HubSpot的工作经历,呈现了视员工为一次性用品的工作环境,那家公司把员工当成零件,用完就丢在一边。HubSpot不是孤例:《纽约时报》披露的亚马逊工作环境也很类似。越来越多企业给员工提供零食和桌上足球之类娱乐设施,时不时创造一些新潮术语,就是想让员...

  • 远程办公可能成为你未来十年找不到工作的原因

    JANE THIER 2022-10-10 03:30 发现相似文章

    专家表示,外包白领工作的可能性不仅是实实在在的,它还可能给知识工作者带来“地震般的”冲击。图片来源:MARC ROMANELLI —— 盖蒂图片社上班族为自己能够远程办公欢呼雀跃的时候,或许应该想到一种相反的情况:在世界某个地方可能有其他人可以以更低的工资抢走他们的工作。从长远来看,这可能会让他们失...

  • 如何避免成为工作狂?

    Sarah Kauss 2014-11-21 12:06 发现相似文章

    S'well公司CEO兼创始人萨拉•卡乌斯我有一个出色的团队,过去一年它从6个人发展到23个人,但我在带领公司快速发展的同时,仍坚持在公司工作。不难想象,我每天都要重新平衡工作重点,重新安排次要的任务。我每天要参加各种例会和电话会议,同时,我还是一个“开门式领导者”,总是不断有S’well员工来向我...

  • 如何成为最适宜工作的公司

    MICHAEL BUSH、SARAH LEWIS-KULIN 2018-03-05 05:30 发现相似文章

    为了编制这份榜单和类似的其他榜单,我们卓越职场研究所(Great Place to Work)每年要调查来自50多个国家的几百万名员工,了解是什么让他们热爱自己的工作,雇主又是如何营造堪称典范的工作环境。我们还会开展文化审查,研究各家公司的福利和人文关怀项目,例如健康保险、培训和发展、奖金、带薪休假...