-
员工离职的3个真相
职场死海效应表现为，优秀的员工流失，不合适不优秀的人员留了下来。造成这样的根本原因，一是薪酬没有竞争力，二是企业没有淘汰不合适的人。我们发现企业制定薪酬普遍存在三个浪费：低工资造成浪费；低固定高浮动造成浪费以及工资发给不合适的人造成浪费。...
-
商务英语：今日热词——有离职危险的员工
今日单词：单词facelift中文释义1.面部拉皮手术（名词，非正式）；2.房屋翻修（名词，非正式）英文释义1. (noun, INFORMAL) Surgical procedure, or series of procedures, intended to improve one’s appe...
-
京东办理离职员工已排到1000多号
3月31日，一位京东员工表示，当天京东总部大楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号，推测单日离职人数不止1000多人。对于不少被裁员工而言，并不清楚为什么会被裁。某位在京东物流工作8年的员工表示，京东物流总部的裁员规模大概在30...
-
员工离职高管转岗，字节的元宇宙到了尽头？
10月23日，多位知情人士表示，近期PICO多位核心业务负责人相继离职和调岗，今年上半年，PICO副总裁任利锋已实际意义上处于离职状态。内部员工称，PICO此前高峰期员工数量超过2000人，其中市场部门员工离职约2/3，技术部门流失率稍低，目前整体离职员工数量接近高峰时期的一半。...
-
高合汽车离职员工补偿方案出炉
2月29日，高合汽车针对停工停产期间的离职员工发布协商解除方案。根据公告，经济补偿金将按员工在高合工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上述协商解除方案仅适用于协商快签期，即2024年2月29日——2024年3月1日晚8...
-
传某投行强迫大批离职员工退还奖金
近日，某投行被揭发拖延员工离职，并要求员工退还已发奖金。爆料内容为：9名投行员工近日向中×××证券提交离职申请，在取得部门领导、公司各部门领导同意后，完成工作交接后已离开公司。办理离职期间收到公司人力同事企业微信通知，要求退还本年度已发放奖金，否则无法走完离职流程，也无法获得离职证明。...
-
每日优鲜回应“解散”：由于业务调整，部分员工离职
7月28日，有消息称每日优鲜融资未能交割成功，公司解散。对此，每日优鲜工作人员回应称，在实现盈利的大目标下，公司对业务及组织进行调整。次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响。由于业务调整，部分员工离职，公司目前正积极寻求一切可能的方案，最大限度保障员工权益。每日优鲜美股盘前跳水，一度跌超40%。...
-
网传“北京一女高管违法开除员工态度嚣张”，真相来了
近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明：近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，在此谨向大家诚挚道歉！我司已责令其停职反省并严肃处理。...
-
悲观的真相
具有创业精神但却又单调乏味：这就是贝尔斯登公司。于是，它误入了高风险对冲基金的歧途作者：Corey Hajim, Adam Lashinsky“我很清楚人类总是免不了会犯错。可令我生气的是那些错误往往不是立即被发现。”─贝尔斯登前董事长兼 CEO、“王牌”艾伦•格林伯格（Alan “Ace” Gre...
-
关于石油的真相
许多在加油站饱吃苦头的美国人火冒三丈。但是，他们有可能找错了发火的对象。以下是许多人在认识当前的石油短缺现象时存在的五大迷思以及问题的真相作者: Jon Birger一个经常开车旅行的小伙子，把车停在了佛罗里达州巴拿马市 Fillup 食品店的油泵前。看到无铅汽油几乎涨到了每加仑 3 美元，他从牙缝...
时间：
作者：
关键词：
