传某投行强迫大批离职员工退还奖金
近日，某投行被揭发拖延员工离职，并要求员工退还已发奖金。爆料内容为：9名投行员工近日向中×××证券提交离职申请，在取得部门领导、公司各部门领导同意后，完成工作交接后已离开公司。办理离职期间收到公司人力同事企业微信通知，要求退还本年度已发放奖金，否则无法走完离职流程，也无法获得离职证明。 | 相关阅读（投行那些事）
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我是超级海
我们公司的年终奖是在每年10月一次性发放，公司的规定是只要在发放奖金的当日仍然在职，就可以全额领取。之前离职的，一分没有。因此公司的离职潮一般都发生在领了奖金之后。
但纯从合理性角度看，这样的规定也有点苛刻，奖金是对过去付出工作的认可，即使是在奖金日前离开，也应该按照工作时间的比例来支付奖金。
投行预支奖金，离职后又让员工返还的这件事，主要还是要看具体的奖金发放是怎么规定的，但用离职证明来“要挟”也确实是不够高风亮节。而对于员工来说，到了手的钱再还回去也确实很恼火。
还是打官司吧，该诉讼的诉讼，该仲裁的仲裁。
