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环保工作机会不好找
作者：Anne Fisher亲爱的安妮：几个月前，我丢掉了一份挺不错的工作，我之前在一家金融服务公司担任培训部门主管，现在，我不想再寻找类似职位，而是想转行。我对户外工作很有兴趣，想做点与保护野生动物和环境相关的事情。但我弄不清该集中在哪儿寻找。你能告诉我有哪些不错的搜索环保工作机会的途径吗？——波...
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未来5年哪些工作最好找，翻译排第二
5月的就业数据让人大失所望，但就业市场并未真正恶化。最新研究表明，美国三分之一行业的就业岗位将出现大幅增长。研究人员称，未来工作岗位增长的范围十分广泛，包括IT服务和运动指导等各个行业。这对于劳动力市场的稳固是个好现象。从2016年到2021年间，美国预计将创造720万个就业岗位。综合各方数据看，有...
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“新一代”人力资源转型（二）
编者按：针对读者提出的涉及管理方面的问题，本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站（www.fortunechina.com）上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与，请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家，是德勤咨询中国地区人力资本咨询高级经理...
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后疫情时代：企业青睐坐班，居家工作不好找
图片来源：JESSIE CASSON—GETTY IMAGES随着“后疫情时代”的到来，所有企业都在加速恢复“正常化”。作为疫情期间的新生事物，远程工作还要不要保留，这是一个有争议的话题。有人说远程办公已死，还有人说远程办公将继续存在，因为它是一种“新常态”。不论你站哪一边，一点是毋庸置疑的——雇主...
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上海移动：人力资源工作是第一要务
以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值作者：李全伟“面对激烈竞争时，一个公司持续发展最关键的是人才。员工价值发挥越大，越会促进公司业务增长。如果企业光注重短期业务目标，而忽视了对长期目标——人才的培养，发展不会有后劲。中国移动通信集团上海有限公司（...
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上海移动：人力资源工作是第一要务
以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值作者：李全伟“面对激烈竞争时，一个公司持续发展最关键的是人才。员工价值发挥越大，越会促进公司业务增长。如果企业光注重短期业务目标，而忽视了对长期目标——人才的培养，发展不会有后劲。中国移动通信集团上海有限公司（...
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“新一代”人力资源转型：从1%跃进到99%的价值创造
编者按：针对读者提出的涉及管理方面的问题，本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站（www.fortunechina.com）上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与，请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家，是德勤咨询中国地区人力资本咨询主管合伙...
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个人如何制作、销售NFT？
一件艺术品标价6900万美元，一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元，它们都能够作为非同质化代币（NFT）进行售卖。现如今，NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示，公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...
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北京警方：已将艺考机构人员杜某某刑拘
9月22日，“平安北京”发布通报称，针对网民举报某艺考机构人员杜某某涉嫌违法犯罪的情况，警方经进一步调查取证，已将犯罪嫌疑人杜某某（男，40岁）依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。9月19日，大V施子怡实名爆料称，知名艺考机构影路站台的校长杜英哲15年诱奸多名未成年女学生，还致17岁女生辍学生育。在...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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