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人力资源外包也需“监理”
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理，以专注于人力资源的核心战略活动，实现企业效益的最大化。在中国，人力资源外包又被称为人事事务外包或人事代理。涉及的工作主要有员工入职手续办理、员...
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职业打假人王海：经检测，辛巴所卖燕窝就是糖水
近日，辛巴在直播间售卖“糖水燕窝”的一事引起热议，有消费者质疑辛巴徒弟时大漂亮直播间售卖的茗挚品牌“小金碗碗装燕窝冰糖即食燕窝”是糖水而非燕窝。 11月14日，职业打假人王海就燕窝一事发文称，真相：1、辛巴燕窝是风味饮料不是燕窝，2、辛巴的风味饮料属于不符合食品安全标准的食品，消费者可要求退一赔十...
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如何走出职业生涯中期被裁阴影：做自己的人力资源经理
图片来源：FG TRADE/GETTY IMAGES在2022年11月经历了一个难以入眠的夜晚之后，利兹·麦克勒莫尔在凌晨3点查看了工作邮件，但其内容让她感到异常不安。她第二天的日程中增加了与首席人力官的会议，而且更加奇怪的是，邮件未提及会议主题。45岁的她对《财富》杂志说：“我已经工作很长时间了，...
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治疗你的人力资源病
越来越多的公司老板求助于职业雇主组织管理他们为数不多的员工作者: Julie Sloane伊丽莎白•布拉特（Elizabeth Bradt）是个好兽医，但管理起人力资源来却很糟糕。她在马萨诸塞州塞勒姆市开办了泛生兽医院（All Creatures Veterinary Hospital），不到一年，...
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人力资源经理眼中的热门雇主
摩托罗拉（天津） 电子有限公司和上海大众汽车有限公司在此次《财富》(中文版)问卷调查中并列榜首特约作者：王叁强“人”是企业的主要财富。要创造企业的价值，首先应使人的价值形成企业最重要的资产。所以，吸引和留住人才，争当“最佳雇主”已成为企业在竞争中取胜的必备法宝。《财富》(中文版)计划就此进行一系列的...
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薇娅不再隐身
自从2021年12月被“封杀”之后，“淘宝直播一姐”薇娅一直消失在公众视野。不过，一些迹象显示，薇娅在缓慢“复出”。2023年9月7日，薇娅38岁生日当天，她在一个名为“谦寻-海锋”的微信视频号账号开始更新内容，首条视频的主题是“一起过的第20个生日”，获得4800个转发以及1100条留言。薇娅的老...
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人力资源部该如何防止性骚扰？
在猛烈抨击之后，该是大刀阔斧彻底改革的时候了。Erich Hartmann—Getty Images哈维·韦恩斯坦（Harvey Weinstein）、路易斯·C·K（Louis C.K.）、风投资本家史蒂夫·尤尔韦特松（Steve Jurvetson）和贾斯汀·卡尔德贝克（Justin Caldb...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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上海移动：人力资源工作是第一要务
以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值作者：李全伟“面对激烈竞争时，一个公司持续发展最关键的是人才。员工价值发挥越大，越会促进公司业务增长。如果企业光注重短期业务目标，而忽视了对长期目标——人才的培养，发展不会有后劲。中国移动通信集团上海有限公司（...
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