灯浅月深露华凝
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但试想，如果副总裁的视频没有被炒的火热，没有引发全网的热搜和公众的口诛笔伐，她还会离职，或者被解雇么，我想不会。她可能仍然是李彦宏严重的得力干将和左膀右臂，她仍然可以用自己的一套继续来管理她的下属。
对于此类问题，作为一把手，可能很多时候顾不上倾听底层员工的心声，但这个问题既然在百度已经存在和很久了，这也说明百度这样的大企业也的确是存在着很多公司都有的“大企业病”，在管理学上似乎并没有太好的解决办法。
另外就是，像百度副总裁这样的人，在职场上实在是太多了，它们也许不被员工所喜欢，但很有可能老板就需要这样的人。