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飞书发布全员信宣布裁员:提供补偿和转岗机会

飞书发布全员信宣布裁员:提供补偿和转岗机会

2024-03-26 13:30
3月26日,飞书CEO谢欣发布全员信:飞书将精简团队规模,并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。飞书为字节跳动旗下的一体化办公协作产品,在2016年成立。2020年的疫情,让协同办公市场进入高速增长期。从2021年的超2000人,增长至2022年超8000人。此前几年,飞书已经在逐步收缩人员规模,据了解,如今人数在5000人左右。 | 相关阅读(界面新闻)
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一地金

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就在昨天,有一篇《复盘飞书七年:最不抖音的产品,获得了最多时间》的文章对飞书进行了深度的分析。里面披露了一些独家的数据,倒是可以为这次裁员提供一些参考。

“ 2023 年飞书的软件订阅收入:超 2 亿美元,相比 2022 年翻倍”,但“即使按 5000 人计算,2 亿美元 ARR 平摊下来,飞书每人每年只能带来 28 万元的订阅收入,而飞书平均工资成本约 80 万元 / 人。”然而“除人力成本外,飞书还有计算资源等成本;如果只考虑可掌握的订阅收入和大致人力成本,飞书一年的亏损也有约 25 亿元人民币。”

这样严重亏损的情况,大致是飞书不得不做出裁员决定的原因。另外,在字节跳动内部,飞书业务似乎也是一个低效的存在,这篇文章也指出“2023 年,有 16 万员工的字节收入超 8600 亿元人民币,平均每人会带来 440 万元收入,是飞书的 15 倍多。”

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识业

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企业经营管理的知识服务机构

首先,需要协同办公的大公司,一般都会自己研发办公系统或者是买相应软件的源代码,自己做二次开发。
其次,除此以外的其他中小公司,即使需要远程办公、协同办公,都可以使用相应的免费软件。并且在微信、腾讯会议都已经很方便的情况下,有需求的企业就没必要再去使用其他的软件。
再次,在字节系内入驻的商家,与客户的沟通,通过抖店就能完成。
对客户需求过分扩大,对市场前景过于乐观,对自身产品也过分自信,才会有今日业绩。

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