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Meta过冬:小扎警告员工“不想干可以走”,工程师招聘规模削减约三成

Meta过冬:小扎警告员工“不想干可以走”,工程师招聘规模削减约三成

2022-07-01 19:00
当地时间7月1日,据路透社报道,Meta首席执行官马克·扎克伯格在最近的一次内部问答活动上,向该公司员工发出了措辞严厉的警告,要求他们为近期历史上最严重的经济衰退之一做好准备。在裁员问题上,扎克伯格说:“我想你们中的一些人可能会觉得这个地方不适合自己,可以自我选择,对我来说没问题。”扎克伯格当天还表示,Meta已将2022年招聘工程师的目标从最初招聘约10000名新工程师的计划下调至约6000-7000名。 | 相关阅读(华尔街见闻)
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Jocelyon

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山雨欲来风满楼。在美国经济面临从货币政策收紧到地缘冲突等一系列挑战之下,经济下行信号不断释放,Meta等头部科技企业股价暴跌、独角兽估值下滑,三大股指下行,在剧烈波动的环境里,科技企业缩减成本求稳,大举裁员准备过冬,以应对未来可能出现的更多不确定性。

2020年因为疫情开始爆发,高科技公司迎来一拨裁员潮,到去年上半年,由于线下受挫、居家办公等因素,Meta等斩获了大量用户流量,收入也实现较高增速。一些初创科技企业开始抢人大战,科技公司招聘节奏同步跟进,公司人力大增,科技股大涨,三大指数上行。但好的势头并不能延续,大增长的扩张之后马上开始品偿因扩张太猛带来的苦果。

今年初以来,乌克兰战争、数据隐私的变化等无疑加剧了整个科技行业的低迷,导致业务增长放缓。科技股大跌。Meta等科技头部裁员削减成本已是不可避免。今年前四个月就已经有31家美国科技公司裁员过万。今年这一波裁员潮可以算是整个行业的大回调。这种异常艰难的情况可能要延续更长时间。

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