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“抢食”苹果订单白热化,富士康指责对手在越南“挖墙脚”

“抢食”苹果订单白热化,富士康指责对手在越南“挖墙脚”

2022-06-13 13:00
有消息称,富士康董事长刘扬伟在6月11日公开表示,竞争对手们已经在富士康越南的园区附近建立业务,以挖走该公司的员工。“这些工厂看到富士康在哪建厂,就特地跑去厂区旁边买一块地,想用这样的方式搭载顺风车,并且靠高薪挖角富士康的人才迅速进入市场。” 6月12日,富士康方面对媒体确认了上述言论属实。目前,富士康在越南大约拥有6万名员工,而越南也是苹果在中国内地以外的最大制造基地。 | 相关阅读(第一财经)
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江瀚视野

江瀚视野

盘古智库高级研究员,金融学硕导

这个时候我们发现富士康出现一定的问题,其实倒是一件很容易理解的事情,我们到底该怎么看待富士康面对这种贴身肉搏式竞争呢?
首先,对于当前的制造业代工企业而言,富士康其实面对的问题是在产业整体增速下滑的情况之下,越来越多的企业开始盯上了富士康的蛋糕,毕竟相比于其他的业务来说,富士康的整体业务利润水平还是相对较高的,而且又有苹果这么大的超大型供应商,他只要能够保持自身的发展和业务的有序进行,就可以保证不错的利润,这是富士康让多少企业都眼红的事情,而在这样的大背景之下,越来越多的企业开始盯上富士康,也是很正常的现象。
其次,在越南等新兴市场国家,其实类似于富士康这样的企业还是挺多的,再加上当地的本身文化对于跳槽这件事,实际上依然保持着一个相对不太反对的态度,所以我们看到不少企业就在越南市场上面开始针对富士康,无论是紧贴着富士康市场还是来挖富士康员工的墙角,实际上都是很常见的一种操作手法,在经济学博弈论体系中有一个非常明确的博弈逻辑叫智猪博弈。所谓智猪博弈对于很多产业来说,产业中就存在一个规模比较巨大的大猪以及跟着大猪奔跑的小猪,对于这些小猪来说,与其找到自己的业务发展模式,我不如跟着大猪来吃大猪的残羹剩饭,甚至有的时候去抢夺大猪的食物,这种做法往往是最有优势的做法,这也是当前不少企业在和富士康竞争中所采用的策略。
第三,对于当前的富士康来说,这样的喊话实际上并没有太大的作用,富士康必须要提升自己的市场竞争力,让自己没有办法被市场所取代,只有这样才能够真正稳住属于自己的市场订单。所以对于当前的富士康来说,真的要想方设法找到自己的优势所在,这可能才是富士康最需要做的事情。如果富士康没能找到差异化竞争优势,或者进一步巩固自己无法替代的护城河的话,富士康就很有可能依然需要面对这种贴身肉搏式竞争的无奈环境。

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叁浪

叁浪

人生如浪,我已翻船

最近一段时间,关于越南崛起、越南制造业的话题和文章在舆论场中越来越火,其背景就是由于疫情导致的隔离、封城封路,已经对制造业造成影响,在供应链危机之下,很多跨国公司开始在越南布局,转移供应链。包括文中提到的抢食苹果订单的现象也是普遍存在的,本来因为供应链的问题,苹果手机上一季新品发布后就面临供货困难,对于苹果来讲,分散供应链,才能保证供应链的韧性,而越南的制造业和各个代工厂趁此机会抢夺订单,也是一种可以预料到的竞争行为,从商业上来讲也无可指摘。

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