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  • 遴选优秀商业基因

    章劢闻 2013-06-14 07:07 发现相似文章

    图片来源:ERIC LELEU1998年德友汉(Johannes M. Dietsch)第一次来到中国。在这次携家人的私人旅行中,这位喜欢去世界各地探索的德国人到北京爬了长城。他当时没有想到自己未来会代表拜耳公司经营这个市场的生意。那一年,他还驻扎在日本;而当时日本的GDP比中国高很多,对他来说是个...

  • “高效执行是优秀公司的基因”

    《财富》(中文版) 2011-04-12 08:00 发现相似文章

    (摄影:Mark Leong)在当今全球化时代竞争的企业都面临着共同的挑战:要比竞争对手更为高效地执行。执行已是老生常谈的话题,但管理者如何领导团队推动变革,让执行成为公司的文化,一般经理人都会困惑。“认为凡事都已做得很好、发现不了问题的企业,都是执行力出现了问题。优秀公司的基因是高效执行。”Ava...

  • “高效执行是优秀公司的基因”

    《财富》(中文版) 2011-04-12 08:00 发现相似文章

    (摄影:Mark Leong)在当今全球化时代竞争的企业都面临着共同的挑战:要比竞争对手更为高效地执行。执行已是老生常谈的话题,但管理者如何领导团队推动变革,让执行成为公司的文化,一般经理人都会困惑。“认为凡事都已做得很好、发现不了问题的企业,都是执行力出现了问题。优秀公司的基因是高效执行。”Ava...

  • 2017年最优秀的商业领袖有什么共同点?

    财富中文网 2017-11-28 05:30 发现相似文章

    我们都知道应该少吃多睡多运动。听到这些忠告时,我们一本正经地做点头状,转过头来就吃个双层芝士汉堡,刷手机刷到后半夜,或是经常在办公桌后面久坐不动。毕竟理想很丰满,现实很骨感,而现实的骨感总是能打败理想的丰满。企业的高管也是凡人,凡人就有同样的毛病。每当有人对他们提出“想长远些”的忠告,他们也会一本正...

  • 拷问微软接班人遴选进程

    Eleanor Bloxham 2013-11-19 11:49 发现相似文章

    微软公司(Microsoft)首席执行官史蒂夫•鲍尔默快要离职了,不过董事会却迄今还没找到接班人。对于一个棒球队来说,任何时候都必须有替补投手,但是在商业世界里,微软有着不少难兄难弟。大批公司的董事会都没有选定非紧急情况下的首席执行官接班人。11月19日,在华盛顿贝尔维尤举办的微软年度大会上,股东将...

  • 云计算:三个特性使其成为商业变革的创新基因

    毛新生 2012-06-14 08:00 发现相似文章

    编者按:在急剧变化的市场环境里,企业管理面临新挑战,本刊编辑部邀请专家就一些问题提供真知灼见。读者也可以在本刊网站(www.fortunechina.com)上获取本栏目内容。如有建议或有意参与,请通过liquanwei@cci.com.hk与本栏目编辑联系。本期专家是IBM中国开发中心首席技术官...

  • 从优秀到伟大

    Paul Kaihla 2006-10-01 08:00 发现相似文章

    加玛尔•阿齐兹拆毁了业绩最好的饭店,重塑了米高梅大饭店,并开创了一种全新的增长战略司需要自我简化作者: Paul Kaihla在拉斯维加斯的诺布希尔餐厅(Nobhill),加玛尔•阿齐兹(Gamal Aziz)正沐浴在羊皮纸吊灯的微光里,享用以苹果和烹滋汁作调味品的塔斯玛尼亚鳟鱼。餐厅的混凝土墙装饰...

  • 华大基因回应“基因编辑58个婴儿”传闻

    精选 2020-12-09 04:45 发现相似文章

    12月8日晚间,华大基因官微发布声明辟谣“基因编辑58个婴儿”相关传闻。华大基因表示,已就此向国家网信办及司法机关进行举报和报案。 华大基因在声明中称,造谣贴中的“基因库江苏运营中心”这个机构并不存在,“基因编辑58个婴儿”和“定制人类”等科幻片中的情节,与现实情况不符。...

  • 三大特质成就优秀导师

    Val DiFebo 2016-04-05 11:56 发现相似文章

    拥有导师是职业生涯最宝贵的财富之一,成为导师也是件很有意义的事。如果导师和学生都希望从这段经历中有所收获,请一定要记住:这段师生关系不仅仅包括职业建议。如果有人请你做导师,对方真正想问的是:你会不会支持我,积极帮助我成长,帮我成功?导生希望有人能信任他们,愿意为他们在职业上获得成功真正投入心血。许多...

  • 四招让你变成优秀的倾听者

    Anne Fisher 2016-08-24 05:30 发现相似文章

    亲爱的安妮:我知道你写了很多关于软技能的文章,其中有些文章也谈到了在工作中倾听他人的重要性。如果你的确在倾听别人,但别人却不觉得你在倾听他们,这时该怎么办?我领导着一个16个人的团队,团队里至少有一两个人曾经向我的老板告状,说他们“没有感到自己被倾听”。因此我的老板对我说,我“需要成为一个更好的倾听...