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  • 网易云音乐:当铠甲变成软肋

    精选 2020-12-30 12:00 发现相似文章

    12 月 28 日,网易云音乐 App 官方发布了 2020 年度听歌报告“遇见时光里的自己”。报告依然充满了情怀,尽管已经不像第一次打开时那么期待,但多数用户还会照旧一一翻阅自己的过往,看看这一年在“夜深人静”的时候,他们曾经为了哪首歌单曲循环辗转反侧。 不出意外,每年的这份报告都会把网易云音乐...

  • 流动性,西班牙的软肋

    赵永升 2012-10-23 04:39 发现相似文章

    上周末,欧盟峰会在布鲁塞尔召开。仔细一算,本月的欧盟峰会是今年以来的第4次,也是自欧债危机2009年下半年在希腊开始爆发以来的第22次。欧洲理事会主席范龙佩在19日凌晨举行的新闻发布会上,向外界介绍了欧盟峰会首日10小时激辩取得的成果,认为终于获得“快速进展”,27国领导人就欧元区建立单一银行监管机...

  • 品牌失语平台无奈,李佳琦就没有软肋吗?

    精选 2021-11-24 09:00 发现相似文章

    近期,欧莱雅双十一因面膜价格遭到舆论质疑虚假宣传,李佳琦和薇娅迅速统一战线,宣布停止和欧莱雅合作。但类似事件曾多次出现,如国货之光玉泽。头部主播凭借流量垄断干预了市场和品牌的定价权,多数品牌面对头部主播没有话语权。各大平台也为争夺头部主播而开出诱人价码,但淘宝已经在培养店铺直播避免过度依赖头部主播。...

  • 欧宝:通用汽车首次公开募股的软肋

    Alex Taylor 2010-09-07 01:50 发现相似文章

    通用汽车公司(GM)已经做好准备,将在美国中期选举日过后进行路演,以支持该公司的首次公开募股。然而该公司面临着一大难题,即欧宝(Opel)及通用汽车欧洲分部的未来。过去20年来,欧宝就是个赔钱的无底洞。通用汽车公司曾想方设法调整欧宝在各地分厂的规模,并为该品牌注入活力,但都被之拒之门外。8月,通用汽...

  • 创业就是把“不能”变成“能”

    《财富》杂志 2013-07-12 11:34 发现相似文章

    众筹平台Indiegogo公司联合创始人达妮•林格尔曼财富头脑风暴技术会议(Brainstorm Tech Conference,7月22日至24日在科罗拉多州阿斯彭召开)定期汇集科技创新领域最优秀和最聪明的头脑。《财富》杂志(Fortune)每周都会采访一位与会者,让他或她分享各自对商业、技术和创...

  • 怎样把顾客变成粉丝

    Shawn Tully 2012-12-05 10:24 发现相似文章

    弗农•希尔三年前在一次华尔街名流云集的曼哈顿鸡尾酒会上,一个独自站在一边的人引起了笔者的注意。他穿着一件带有金领针的双色拼接衬衫,手里抱着一只约克夏小狗。这位绅士没有忙于应酬,正在喂那只头发梳成爱德华式的小狗餐前点心。我不认识他。但我知道我必须知道他的故事。直觉告诉我,这个人一定非常成功,或者至少很...

  • 把最短变成最长

    陈伟 2007-11-01 08:00 发现相似文章

    作者: 陈伟荷兰,一个自然资源严重匮乏的国家,按照李嘉图的经济学理论,完全不具备发展花卉产业所必备的比较优势,但是,却偏偏建立起世界最具竞争力的花卉产业。难道说李嘉图理论有误?抑或经济学应该创新?《哈佛商业评论》的数据表明,多年来,荷兰花卉出口量一直占据世界花卉总出口量的 65% 左右。考虑到花卉产...

  • 股民如何避免变成赌徒

    赵亚赟 2023-03-08 03:30 发现相似文章

    既然股民很容易变成赌徒,为了防止自己也变成这样,我们有必要研究一下股民在哪些情况下容易成为赌徒。一般来说,大部分人是不喜欢赌博的,特别是没有赌过的人,大部分对赌博既嫌弃又畏惧。但有一种情况下,大部分人都愿意赌。那就是手里有白送的筹码。赌场有时候就是这样拉客的,送给“初哥”一些小筹码,让他们玩。因为这...

  • 为什么投资变成了赌博?

    赵亚赟 2023-02-24 03:30 发现相似文章

    上次我们讲了技术分析的自我实现和自我毁灭,有些朋友就会说“只要不是大熊市,我就不理,一直拿着,不就没事了?”如果持有的股票很好,这种策略确实可行。巴菲特说:哪怕只买了一股,也要认为自己买下了整个公司。这个道理大家都懂,但是很少有人真这么操作。大部分人都是在刚买入股票的时候,信誓旦旦要长期持有,甚至有...

  • 怎样把工作变成乐趣?

    Polly LaBarre 2013-12-19 06:41 发现相似文章

    长久以来,许多企业的管理观念都是“控制”——控制员工、控制信息、控制异常状况。显然,这种恐惧度高、信赖度低的企业文化无法让每位员工在日常工作中充分释放和发挥潜力,包括丰富的想象力、积极性和热情。正确的模式应该是什么呢?想要建立一个激励员工、吸引员工、甚至让员工得到提升(同时在这个过程中拿出非凡的表)...