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  • 华尔街巨额分红现复苏迹象

    Colin Barr 2010-01-05 01:53 发现相似文章

    作者:Colin Barr华尔街需要好好清醒一下了。为了防止另一场金融灾难的发生,高盛集团(Goldman Sachs)和摩根士丹利(Morgan Stanley)一直在削减现金分红,并强调所谓的“奖金收回”制度——此举允许公司在发现有员工行为不当时,收回过去的分红。虽然说理应有改革的意识,但银行方...

  • 《羊了个羊》背后公司现“清仓式分红”

    精选 2022-10-27 07:30 发现相似文章

    10月26日晚间,吉比特披露其三季报,一同披露的还有一份前三季度利润分配方案。这家游戏公司拟每10股派发140元现金,合计金额达到10.06亿元。而其前三季度归母净利润为10.12亿元。也就是说,这家公司几乎一把年内赚的利润全部分掉。而在这其中,其实控人卢竑岩将拿走其中超过3亿元额度。事实上,上市公...

  • 上海2月二手房成交1.9万套,呈现积极复苏迹象

    精选 2023-03-08 06:30 发现相似文章

    据解放日报,春节之后,上海楼市呈现积极复苏迹象。多家房地产经纪机构数据显示,上海2月二手房成交量1.9万套,为2022年7月以来的成交高点。“链家所有门店在节后的带看量有显著增长,成交周期开始缩短。”上海链家研究院首席分析师杨雨蕾说,从2月份的成交结构来看,90平方米以下的刚需占比出现最大增长,较1...

  • 一切看分红

    Scott Cendrowski 2012-06-04 08:00 发现相似文章

    丹尼尔·帕里斯(Daniel Peris)是纯粹的“分红派”。这不仅是因为他到处寻找能够通过分红提供高额回报的公司,而且还把分红视为推动股市发展的根本动力。他认为,从长远来看,现金分红的规模及增长速度决定了投资者将为股票付出多少。诚然,偶尔会有苹果(Apple)这样的不分红的公司,其股价直线飙升。但...

  • “普职强制分流”现松动迹象,本科职业技术大学起步

    精选 2021-10-14 11:00 发现相似文章

    近日,中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,释放了职业教育改革的重要信号。教育专家表示,“普职比大体相当”有望向“普职教育结构合理”转变。曾经,在“普职比大体相当”政策下,一些地方在中考后实行普职强制分流,导致相当数量的中学生失去参加高考的机会。...

  • 业绩现负增长后仍大手笔分红,双汇发展在下什么棋?

    精选 2022-04-12 09:30 发现相似文章

    受多重因素影响,双汇发展2021年交出了上市后业绩降幅最大的一份年报。双汇发展2021年年报显示,去年双汇发展收入668亿元,同比下降9.72%;归母净利润48.66亿元,同比下降22.21%。尽管业绩疲弱,双汇发展仍拟向全体股东大手笔分红,按每10股派12.98元(含税),共分配利润44.97亿元...

  • 做长线靠分红

    Scott Cendrowski 2010-02-04 05:42 发现相似文章

    投资高分红股总是对的。即便在艰难时期,你也能找到提供稳定分红的公司作者:Scott Cendrowski2009 年是 75 年来削减分红最多的一年。为了在大萧条以来最严重的衰退时期囤积现金,公司正在减少给股东的分红。银行当然是一马当先,但原先坚定的分红者也在这么做,比如道氏化学(Dow Chemi...

  • 美国的400位大富豪:这不是俱乐部,而是个集合体

    Geoff Colvin 2013-06-06 11:08 发现相似文章

    每年的4月,你对美国国税局(IRS)恐怕提不起什么兴趣,但事实上这些税务官员给了我们一些有价值的东西。这是一个数据宝藏,它可以描绘出美国超级富豪的群像图,不过对许多人来说这幅图像很难辨识。我们应该研究一下这幅图像,尤其是在纳税时节,因为此时经济失衡不可避免地成为热门话题。“占领华尔街运动”(Occu...

  • 5月PMI回升现复苏曙光,但政策仍需加大实施力度

    张奥平 2022-05-31 08:17 发现相似文章

    5月31日,国家统计局发布了2022年5月制造业采购经理指数、非制造业商务活动指数、综合PMI产出指数。其中,制造业采购经理指数(PMI)为49.6%,比上月上升2.2个百分点,继续低于临界点;非制造业商务活动指数为47.8%,比上月上升5.9个百分点,继续低于临界点;综合PMI产出指数为48.4%...

  • 摩根士丹利CEO:华尔街未现人才荒

    Stephen Gandel 2012-03-22 12:23 发现相似文章

    显然,12.5万美元的年终奖对于某些华尔街人士来说并没有看上去那么令人沮丧。摩根士丹利(Morgan Stanley)首席执行官高闻日前在《财富》杂志(Fortune)早餐会上讲话时称,自从摩根士丹利将2011年年终奖上限定为12.5万美元以来,仅有两位高级雇员离职。年终奖走低(至少按华尔街标准来说...