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  • 保险代理人是一个理想的职业选择吗?

    张鹏 2021-11-30 11:16 发现相似文章

    如果你正在考虑转换跑道,有人会告诉你去做保险代理人是一个可以挑战、向上突破的机会——很多精英已经在跨界这么做了——不过我的建议是不要去,如果有其他更好选择的话。据央视财经微博,近一段时间保险行业发展低迷,作为保险行业销售主力军的保险代理人大量离职。数据显示,仅2021年上半年,保险行业就有近100万...

  • 代理人的力量

    Shawn Tully 2007-03-01 08:00 发现相似文章

    无论是大权在握的首席执行官,还是特立独行的企业掠夺者,都得在机构股东服务公司的权势面前低头。这伙人到底是谁?作者: Shawn Tully2006 年 7 月 31 日那个闷热的上午,一队豪华轿车和迎宾车拉著两伙剑拔弩张的企业界大腕来到美国马里兰郊外一幢不起眼的六层楼房中。对峙双方是以首席执行官威廉...

  • 人社部最新通知:事业单位招聘不得限制学历,职业院校毕业生享同等待遇

    精选 2021-11-03 04:00 发现相似文章

    人社部网站11月2日消息,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》,主要内容如下: 事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位,可以适当降低学历要求,或者不再设置学历要求。要树立正确的选人用人理念,破除唯名校、唯学历的用人导向 ,切实维护、保障职业院校(含技工院校,下同)毕...

  • 人社部等5部门对美团等11家平台企业开展行政指导

    精选 2022-09-14 06:30 发现相似文章

    人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效,要求平台企业进一步落实好政策要求,积极承担用工责任,切实保障...

  • 养老金能否及时发放?人社部最新回应

    精选 2023-03-02 10:30 发现相似文章

    养老金发放的问题,涉及到亿万退休人员的切身利益,社会各界高度关注。人社部部长王晓萍表示,这些年来,养老保险制度改革稳步推进,覆盖范围持续扩大,基金收入持续增加,制度运行总体平稳,有较强的保发放能力。她介绍,一是收支有平衡,二是基金有调剂,三是财政有投入。“所以,我明确告诉大家,我国养老保险基金运行稳...

  • 《财富》深度对话:苏德中引领YoKID优儿托育集团走在行业前沿

    特刊 2023-08-26 12:00 发现相似文章

    “疫情发生后,相信优儿会成为行业领军者的人不多,但我们完成了从-1到1的转变。”在大多数的访谈中,很少有受访人不带任何情绪化色彩地追忆往昔。但苏德中平和的语调并未流露出太多对创业维艰的感怀,取而代之的是一份对过去得到支持的感恩戴德,以及一份对未来发展的成竹在胸,“总要有人花时间去做对的事情,并且踏实...

  • “工作红包”来了!10余地发补贴:最高100万

    精选 2022-07-29 10:00 发现相似文章

    人社部、教育部、财政部印发通知提到,为加大就业政策实施力度,推动政策速享尽享,助力用人单位稳定岗位、扩大就业,拟实施企业吸纳就业社会保险补贴政策“直补快办”行动。据不完全统计,年内已有10余地出台相关措施。为了扩大就业,多地在企业用工方面也给出补贴。人社部近日发布的“2022年第二季度全国招聘大于求...

  • 人社部等:平台企业制定抽成比例须听取工会意见

    精选 2021-07-25 06:30 发现相似文章

    近日,经国务院同意,人社部等多部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。其中要求,企业制定修订平台进入退出、订单分配、计件单价、抽成比例、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法,充分听取工会或劳动者代表的意见建议,将结果公示并告知劳动者。...

  • 人社部:外卖骑手与平台不是劳动关系,也不是民事关系

    精选 2021-08-20 07:37 发现相似文章

    8月18日,人社部劳动关系司司长聂生奎表示,按照我国现行劳动法律规定,建立劳动关系的劳动者,企业应当依法保障其合法权益。这些劳动者与平台企业之间不完全符合确认劳动关系的情形,双方之间也不是完全平等的民事关系,平台企业应当合理承担维护劳动者权益的相应责任。...

  • 人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例

    精选 2021-08-27 01:10 发现相似文章

    “996”工作制违法吗?劳动者拒绝违法超时加班,单位能否解除劳动合同?近日,人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例,涉及多家公司。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定: 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...