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人社部等：平台企业制定抽成比例须听取工会意见
近日，经国务院同意，人社部等多部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。其中要求，企业制定修订平台进入退出、订单分配、计件单价、抽成比例、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，将结果公示并告知劳动者。...
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交通部等八部门：网约车平台企业应合理设定抽成比例上限
11月30日，交通运输部官微发布消息称，该部等八部门近日联合印发《关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见》，要求各地督促网约车平台企业合理设定抽成比例上限，保障从业人员获得合理劳动报酬及休息。...
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人社部等5部门对美团等11家平台企业开展行政指导
人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障...
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国常会：企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标
国务院总理李克强7月7日主持召开国务院常务会议。其中，要求企业应当按时足额支付劳动报酬，不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。督促平台企业制定和完善订单分配、抽成比例等制度规则和算法，听取劳动者代表等意见，并将结果公示。...
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人社部：外卖骑手与平台不是劳动关系，也不是民事关系
8月18日，人社部劳动关系司司长聂生奎表示，按照我国现行劳动法律规定，建立劳动关系的劳动者，企业应当依法保障其合法权益。这些劳动者与平台企业之间不完全符合确认劳动关系的情形，双方之间也不是完全平等的民事关系，平台企业应当合理承担维护劳动者权益的相应责任。...
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交通运输部：主要网约车平台下调抽成比例1到3个百分点
8月24日，在交通运输部举行的新闻发布会上，相关负责人介绍，截至7月底，各主要网约车平台、互联网道路货运平台公司均已公告下调抽成比例或会员费上限。目前来看，各主要平台公司下调幅度普遍在1到3个百分点。...
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滴滴回应平台抽成过高，抽几成算合适？
5月21日，滴滴出行昨日晚间发布消息称，正在自查平台服务费高于30%的极端情况，并研究司机账单展示升级，让司机收入更合理、更透明。...
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养老金能否及时发放？人社部最新回应
养老金发放的问题，涉及到亿万退休人员的切身利益，社会各界高度关注。人社部部长王晓萍表示，这些年来，养老保险制度改革稳步推进，覆盖范围持续扩大，基金收入持续增加，制度运行总体平稳，有较强的保发放能力。她介绍，一是收支有平衡，二是基金有调剂，三是财政有投入。“所以，我明确告诉大家，我国养老保险基金运行稳...
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企业全球化须审慎
百威英博啤酒集团CEO薄睿拓周五，在2013年财富全球论坛“进军全球市场战略”分会场，主持人杰奥夫•科尔文【《财富》杂志高级编辑】一开场就向台下的观众提出了两个问题。首先，你们中有多少人在国际公司工作？大多数听众举起了手。第二，你们中有多少人所在的公司渴望国际化？其余人都举起了手。但是，这场分会最出...
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人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例
“996”工作制违法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？近日，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例，涉及多家公司。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定： 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
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