人社部等5部门对美团等11家平台企业开展行政指导
人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障好新就业形态劳动者权益。 | 相关阅读（虎嗅网）
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张敬亭
财经盐灸员
一看，指导部门是人社部和全国总工会等等，而指导企业是美团和滴滴等平台型企业，就知道，这次行政指导，应该是侧重劳动用工方面。也就是保障外卖员和滴滴司机等这种灵活用工方式的合法权益。
一直以来，这都是平台型企业面临的一个比较尴尬的问题，本来外卖和网约车业务利润就薄，现有利润率都靠灵活用工模式来节省人力成本。在众多网友们看起来，给外卖小哥上社保或许可以保障他们的权益，但是这么一来也会造成外卖成本剧增，价格上涨，最终会传导到消费者一端…..对于社保部门来讲，这是一个棘手的问题。
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王律
稳就业与刺激消费，从宏观上讲是一致的，但到了平台型企业，就成了一对矛盾。
对行政部门，开展行政指导是个新课题，也是个必答题、难题。慢慢探索、政企劳各方相互促进吧，
