-
公司应该怎样培训员工
X汽车大奖(Automotive X Prize)的挑战看起来无法完成:造一辆可以合法上路,价格也不太离谱的车,不过油耗要低于100英里/加仑,还要尽快造出来。乔• 贾斯蒂斯不信这个邪,当然,1000万美元的奖金也令人难以拒绝。一开始,贾斯蒂斯单打独斗,不过情况很快就改观了。他开始写博客,在社交媒体...
-
对健康问题,应该用这个角度看
本文是波士顿大学桑德罗·加利亚博士分析错综复杂的医疗和公共卫生问题的系列文章之一。人们的健康是一种公共产品。估计该说法与大多数读者与健康的看法并不一致。毕竟,健康难道不是由行为、饮食和运动量决定的吗?虽然事实确实如此,但从根本上讲,行为不可避免地由周围的世界决定。我来详细解释下。公共产品是需要集体投...
-
曼谷爆炸后,赴泰国旅游应该注意的五大事项
泰国曼谷中心地区的城市景观。本周一(8月17日),曼谷市中心的高人气旅游景点四面佛发生严重爆炸。最新报道称,此次事件造成22人遇难,伤者超过120人。次日,第二枚炸弹从横跨曼谷湄南河的一座桥上落下,险些在游客与当地人赶乘水上的士与河船的码头发生爆炸。这枚炸弹落水后起爆,所幸没有人员伤亡。距离每年11...
-
努力奋斗的你应该问自己的 1 个问题
生活中总有难处。有可能工作不顺,有可能后院起火,碰上分手、欠债之类。不管你怎么想,但有时就是会感觉全宇宙都在对着干。一旦碰上这种情况,要保持积极心态并不容易。最容易的是裹在睡衣里,彻底投降。如果真陷入这种感觉,最关键的是改变想法。就我而言,这次大选结果出来后我过得很不好。我感觉很低落,很难振奋精神,...
-
雇主面试要注意,问这5个问题算违法
求职者哪怕准备再充分,面试时也可能紧张不安。招聘经理固然是面试的主导,但也有可能把握不好,踩到禁忌问题的红线。有些问题求职者真的无需回答,有时根本不必回答。“即使是训练有素的招聘经理和面试官,有时也会提出一些法律不允许提的问题。”芝加哥人力资源律师查尔斯•克鲁格尔表示。美国国会1964年通过的《公民...
-
员工的创意成果应该归雇主所有吗?
亲爱的安妮:我读过您的一篇专栏文章,里面提到竞业禁止协议是否(或者在什么时候)可以协商,不过我有一个更加古怪的问题。我在一家公司找到了一份不错的工作,我对这家公司期待已久,但有一件事让我有所犹豫。这家公司的人力资源部并没有要求我签署竞业禁止协议,而是让我签一份他们叫做“转让协议”的东西,大意是说公司...
-
创业前应该自问的20个问题
本文为与《创业者》杂志的合作内容。下文最初发表于Entrepreneur.com网站。你脑子里有一个好点子,它价值万金,就等着你动手大干一场了?抑或它只是个空想,实际上完全赚不回钱来?这个问题撂倒了很多想创业的人,在冒把险成立个公司前停下了脚步。幸好,在把你的想法付诸行动之前,你大可以拿出一段时间,...
-
章劢闻
-
大辞职潮开始减速,但老板应该关注员工的动向
图片来源:MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES今年夏天,美国的大辞职潮(Great Resignation)开始减速,7月美国上班族的辞职率从一年前的5.9%下降至4.1%。但数据显示,未来可能会有更多人辞职。纽约联邦储备银行(Federal Reserve Bank of N...
-
辞退员工应该快刀斩乱麻
Vanderbloemen Search Group创始人及CEO威廉·范德布洛门。图片来源:Courtesy of Vanderbloemen企业家内部网络是一个在线社区,美国创业领域里最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于创业与职业的问题。今天我们的问题是:“在做出艰难的商业决策时,在什么...
时间:
作者:
关键词: