公司应该怎样培训员工

X汽车大奖（Automotive X Prize）的挑战看起来无法完成：造一辆可以合法上路，价格也不太离谱的车，不过油耗要低于100英里/加仑，还要尽快造出来。乔• 贾斯蒂斯不信这个邪，当然，1000万美元的奖金也令人难以拒绝。一开始，贾斯蒂斯单打独斗，不过情况很快就改观了。他开始写博客，在社交媒体...

对健康问题，应该用这个角度看

本文是波士顿大学桑德罗·加利亚博士分析错综复杂的医疗和公共卫生问题的系列文章之一。人们的健康是一种公共产品。估计该说法与大多数读者与健康的看法并不一致。毕竟，健康难道不是由行为、饮食和运动量决定的吗？虽然事实确实如此，但从根本上讲，行为不可避免地由周围的世界决定。我来详细解释下。公共产品是需要集体投...

曼谷爆炸后，赴泰国旅游应该注意的五大事项

泰国曼谷中心地区的城市景观。本周一（8月17日），曼谷市中心的高人气旅游景点四面佛发生严重爆炸。最新报道称，此次事件造成22人遇难，伤者超过120人。次日，第二枚炸弹从横跨曼谷湄南河的一座桥上落下，险些在游客与当地人赶乘水上的士与河船的码头发生爆炸。这枚炸弹落水后起爆，所幸没有人员伤亡。距离每年11...

努力奋斗的你应该问自己的 1 个问题

生活中总有难处。有可能工作不顺，有可能后院起火，碰上分手、欠债之类。不管你怎么想，但有时就是会感觉全宇宙都在对着干。一旦碰上这种情况，要保持积极心态并不容易。最容易的是裹在睡衣里，彻底投降。如果真陷入这种感觉，最关键的是改变想法。就我而言，这次大选结果出来后我过得很不好。我感觉很低落，很难振奋精神，...

雇主面试要注意，问这5个问题算违法

求职者哪怕准备再充分，面试时也可能紧张不安。招聘经理固然是面试的主导，但也有可能把握不好，踩到禁忌问题的红线。有些问题求职者真的无需回答，有时根本不必回答。“即使是训练有素的招聘经理和面试官，有时也会提出一些法律不允许提的问题。”芝加哥人力资源律师查尔斯•克鲁格尔表示。美国国会1964年通过的《公民...

员工的创意成果应该归雇主所有吗？

亲爱的安妮：我读过您的一篇专栏文章，里面提到竞业禁止协议是否（或者在什么时候）可以协商，不过我有一个更加古怪的问题。我在一家公司找到了一份不错的工作，我对这家公司期待已久，但有一件事让我有所犹豫。这家公司的人力资源部并没有要求我签署竞业禁止协议，而是让我签一份他们叫做“转让协议”的东西，大意是说公司...

创业前应该自问的20个问题

本文为与《创业者》杂志的合作内容。下文最初发表于Entrepreneur.com网站。你脑子里有一个好点子，它价值万金，就等着你动手大干一场了？抑或它只是个空想，实际上完全赚不回钱来？这个问题撂倒了很多想创业的人，在冒把险成立个公司前停下了脚步。幸好，在把你的想法付诸行动之前，你大可以拿出一段时间，...

章劢闻

大辞职潮开始减速，但老板应该关注员工的动向

图片来源：MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES今年夏天，美国的大辞职潮（Great Resignation）开始减速，7月美国上班族的辞职率从一年前的5.9%下降至4.1%。但数据显示，未来可能会有更多人辞职。纽约联邦储备银行（Federal Reserve Bank of N...

到底应该给谁升职？不妨看看员工的电子邮件

领导力内幕网络是美国的一个在线社区，美国商界最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是ZL Tech公司CEO康隆在“如何促进职场平等？”这一问题下的答案。每个公司都有一些默默无闻的英雄。他们跨跃了很多阻碍，解决了很多问题，他们是指引公司前进的导师、出现...