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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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获得大学文凭将不再是通往中产阶级的最佳途径，这或许是件好事
琳赛·多尔蒂写道：“大学学费的激增，加上劳动力市场的旺盛，使得人们对大学文凭的效用产生了怀疑。”图片来源：GETTY IMAGES数十年来，接受高等教育、获取学士学位始终被视为一块必要的敲门砖，在此基础之上，才能拿到足以让人迈入中产阶级或更高阶层的工资收益。然而，目前仍有超过一半的美国民众尚未获得，...
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人力资源外包也需“监理”
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理，以专注于人力资源的核心战略活动，实现企业效益的最大化。在中国，人力资源外包又被称为人事事务外包或人事代理。涉及的工作主要有员工入职手续办理、员...
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治疗你的人力资源病
越来越多的公司老板求助于职业雇主组织管理他们为数不多的员工作者: Julie Sloane伊丽莎白•布拉特（Elizabeth Bradt）是个好兽医，但管理起人力资源来却很糟糕。她在马萨诸塞州塞勒姆市开办了泛生兽医院（All Creatures Veterinary Hospital），不到一年，...
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疫情加速人力资源数字化，微软高管谈人力资源岗位转变
微软数字化转型由来已久，疫情到来加速战略落地。“微软CEO Satya Nadella在几个月前的财报会议上说了有趣的一点：‘疫情把这两年要做的数字化事情加速提前，马上达到目标。’” “云时代”下，各种新技术层出不穷，员工相应的培训能力、培训机制、培训环境亟需与时俱进，推行数字化工具成为必然选择。 ...
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西安交大回应取消四六级学位证挂钩
网传西安交通大学教务处发布通知：经学校2023年第五次本科生院院务会研究决定，学校不再将大学英语四六级考试、校内英语水平考试和校外其他各类英语考试是否参加及其考试成绩作为本科生毕业及学士学位授予条件。9月21日，西安交通大学教务处工作人员表示，消息属实，这是通过商议决定的，其他学校也有，并不是一个奇...
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人力资源经理眼中的热门雇主
摩托罗拉（天津） 电子有限公司和上海大众汽车有限公司在此次《财富》(中文版)问卷调查中并列榜首特约作者：王叁强“人”是企业的主要财富。要创造企业的价值，首先应使人的价值形成企业最重要的资产。所以，吸引和留住人才，争当“最佳雇主”已成为企业在竞争中取胜的必备法宝。《财富》(中文版)计划就此进行一系列的...
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“新一代”人力资源转型（二）
编者按：针对读者提出的涉及管理方面的问题，本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站（www.fortunechina.com）上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与，请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家，是德勤咨询中国地区人力资本咨询高级经理...
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我国拟立学位法：利用AI代写学位论文等或被撤销学位证
学位法草案28日提请十四届全国人大常委会审议。草案明确，已经获得学位者，在获得该学位过程中有下列情形之一的，经学位评定委员会审议决定，由学位授予单位撤销学位证书：学位论文或者实践成果存在抄袭、剽窃、伪造、数据造假、人工智能代写等学术不端行为的。...
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