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四川一教师实名举报16名同事副高级职称作假，人社局回应
四川一教师认为学校侵害了公平竞业权，用表格实名举报16名同事副高级职称作假，其中大多数人有行政职务。自贡市人社局相关人士表示，经过核查，目前已查出1名教师不符合副高级职称任职资格条件。...
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养老金能否及时发放？人社部最新回应
养老金发放的问题，涉及到亿万退休人员的切身利益，社会各界高度关注。人社部部长王晓萍表示，这些年来，养老保险制度改革稳步推进，覆盖范围持续扩大，基金收入持续增加，制度运行总体平稳，有较强的保发放能力。她介绍，一是收支有平衡，二是基金有调剂，三是财政有投入。“所以，我明确告诉大家，我国养老保险基金运行稳...
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人社部等5部门对美团等11家平台企业开展行政指导
人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障...
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人社部等：平台企业制定抽成比例须听取工会意见
近日，经国务院同意，人社部等多部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。其中要求，企业制定修订平台进入退出、订单分配、计件单价、抽成比例、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，将结果公示并告知劳动者。...
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人社部：外卖骑手与平台不是劳动关系，也不是民事关系
8月18日，人社部劳动关系司司长聂生奎表示，按照我国现行劳动法律规定，建立劳动关系的劳动者，企业应当依法保障其合法权益。这些劳动者与平台企业之间不完全符合确认劳动关系的情形，双方之间也不是完全平等的民事关系，平台企业应当合理承担维护劳动者权益的相应责任。...
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人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例
“996”工作制违法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？近日，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例，涉及多家公司。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定： 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
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职称评审迎来大变化，涉及8000万人
历经5年，职称制度改革重点任务已完成，27个职称系列的改革指导意见出炉。“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅表示，对医护人员主要突出临床实践能力，对教师主要看教学质量，鼓励大家在一线建功立业。...
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人力资源部该如何防止性骚扰？
在猛烈抨击之后，该是大刀阔斧彻底改革的时候了。Erich Hartmann—Getty Images哈维·韦恩斯坦（Harvey Weinstein）、路易斯·C·K（Louis C.K.）、风投资本家史蒂夫·尤尔韦特松（Steve Jurvetson）和贾斯汀·卡尔德贝克（Justin Caldb...
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第一季度就业形势怎么样？人社部最新回应
今天（24日），人力资源和社会保障部举行新闻发布会，据介绍，1—3月城镇新增就业297万人，3月份全国城镇调查失业率为5.3%，同比下降0.5个百分点，环比下降0.3个百分点。就业形势逐步改善，保持总体平稳。...
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人社部：人口红利没有消失，新的人才红利正在形成
人力资源社会保障部就业促进司相关负责人表示，当前和今后一个时期，我国人口基数大、人口众多的基本国情没有改变，仍然是人口和劳动力庞大的发展中国家。我们的人口红利没有消失，新的人才红利正在形成。...
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