四川一教师实名举报16名同事副高级职称作假，人社局回应
四川一教师认为学校侵害了公平竞业权，用表格实名举报16名同事副高级职称作假，其中大多数人有行政职务。自贡市人社局相关人士表示，经过核查，目前已查出1名教师不符合副高级职称任职资格条件。 | 相关阅读（大风新闻）
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叁浪
人生如浪，我已翻船
自贡市光大街小学的实名举报，一石激起千层浪。当地人社局给出查处一人属实的回应，至少说明举报的事实是有存在的。从受举报的阵容来看，多是在学校有职务的人，由此反应出学校评职称的问题，足以引发多方面的思考。
教师评职称，对于教师来说不只是荣誉，更是与工资待遇挂钩。据资料，教师的薪资由两个部分构成，一个就是职称工资，另一个是职级工资。而职称工资在教师的薪酬里占着举足轻重的作用。因为关乎收入，因此没有哪一位教师敢在职称评审上不上心。
据说，因为职称系统是固定的，而现在每一个级别的教师都是满岗的。要是有人想要评上高一级职称，就必须要等着站岗的教师退休或者调离，空出编制来。如此，一线的教师有机会评上高级职称还是不多，因为大部分的名额都被领导们占据了。从光大街小学被举报人职务可见一斑。
举报者，没有评上高级教师，愤而选择了举报。为了使举报更有说服力，他用表格把所有的人的作假理由，行政职务都一一列明。举报人为了给自己和其他老师讨一个公道，甚至起诉到法院。结果会怎么样？相信有关方面最后会给个公正的说法。
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Dawncent Chase
一个人的性格，就是他的命运。
《教师》
