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  • “新一代”人力资源转型(二)

    财富中文网 2009-02-10 08:47

    编者按:针对读者提出的涉及管理方面的问题,本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站(www.fortunechina.com)上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与,请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家,是德勤咨询中国地区人力资本咨询高级经理...

  • 企业和机器都智能化了,需要人做什么?

    吴立能 2015-07-10 12:00

    《财富》(中文版)-- 数字技术日益革新,虚拟传感器、分析工具、先进的自动化设备、人工智能的发展正以前所未有的方式重塑我们的工作状态。经过数字化浪潮的侵袭与颠覆,各行各业纷纷拥抱数字化转型的概念,传统企业也试水新技术,探索企业智能化的各种可能。在中国,政府今年提出了“中国制造2025”蓝图,智能制造...

  • 北京首家“歇业备案”企业成功办理手续

    精选 2022-03-02 10:30

    3月1日,《中华人民共和国市场主体登记管理条例》正式施行,《条例》首设歇业制度,明确因自然灾害、公共卫生事件等原因造成经营困难的市场主体,可以自主决定在一定时间内歇业,歇业时长累积最多不超过三年。3月1日,北京东城一家小型食杂店成为北京首家“歇业备案”企业。办理了“歇业备案”后,老板王先生准备好好喘...

  • “新一代”人力资源转型:从1%跃进到99%的价值创造

    财富中文网 2009-01-13 08:50

    编者按:针对读者提出的涉及管理方面的问题,本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站(www.fortunechina.com)上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与,请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家,是德勤咨询中国地区人力资本咨询主管合伙...

  • 新一代网上企业

    Katrina Broooker 2000-10-01 06:47

    作者:Katrina Broooker《财富》杂志:纳斯达克股市下跌对风险资本有多大打击?布雷耶(Jim Breyer):我们看到巨大变化。在一般情况下,当公开投资市场出现矫正时,需要六个月或者更长的时间才能影响到风险资本市场。这次的确很快。所有公司,不管是公营的还是私营的,都感到技术股下跌的影响,...

  • 微软下一步要做什么

    Michael V. Copeland 2008-05-15 06:30

    作者: Michael V. Copeland微软(Microsoft)上一次撤回巨额并购要约已经是十几年前的事了。1995年, 微软斥资20亿美元想收购金融软件公司Intuit, 但由于美国司法部的审查而宣告放弃。尽管Intuit并购案与雅虎(Yahoo)并购案截然不同,但回顾微软并购Intuit...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 我,35了,转行能做什么?

    精选 2020-05-26 12:30

    对比刚刚步入职场的新新人类来说,35岁+是一个非常尴尬的年龄。甚至有人笑称,“不许人间见白头”如今已经变成了再正常不过的现象。 毕竟,对于这个年龄的人来说,钱还没赚够,身上肩负房贷车贷,上有老下有小,每到公司有风吹草动的时候,领导第一个想到优化的就是你,甚至很多招聘启事上公开标注:年龄限35岁以下...

  • 衡量人力资源

    财富中文网 2001-02-01 08:00

    英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司(BP Amoco)每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况,这是一些量化的业绩评定指标,如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样,英国石油─阿莫科认识到,在人力资源利用方面的成功与公司在收...

  • 衡量人力资源

    财富中文网 2001-02-01 08:00

    英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司(BP Amoco)每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况,这是一些量化的业绩评定指标,如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样,英国石油─阿莫科认识到,在人力资源利用方面的成功与公司在收...

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